出国劳务人员在出国务工期间可寻求领事保护

    江城晚报讯 5月31日，市商务局的工作人员提醒，当外派出国劳务人员的合法权益在所在国受到侵害，或与他人发生民事纠纷，或涉及刑事案件，中国驻外使（领）馆应外派出国劳务人员的请求，可在领事保护职能范围内向出国劳务人员提供相关帮助。

　　那么，什么是领事保护呢？市商务局的工作人员解释，领事保护是指中国公民、法人代表的合法权益在所在国受到侵害时，中国驻当地使（领）馆依法向驻在国有关当局反映有关要求，敦促对方依法公正、妥善处理，从而维护海外中国公民、法人的合法权益的行为。

　　实施领事保护的主体是政府，在国外是驻外使（领）馆。

　　中国目前有260多个驻外使（领）馆，他们都是实施领事保护的主体。

　　领事保护的内容是海外中国公民、法人代表在海外的合法权益。合法权益主要包括人身安全、财产安全、合法居留权、合法就业权、法定社会福利、人道主义待遇等以及当事人与我国驻当地使（领）馆保持正常联系的权利。

　　领事保护的方式主要是依法依规向驻在国反映有关要求，敦促公平、公正、妥善地处理。依据的法规，主要包括公认的国际法原则、有关国际公约、双边条约或协定以及中国和驻在国的有关法律。

　　怎样能获得领事保护呢？市商务局的工作人员解释，作为中国公民，如果外派出国务工人员的合法权益在所在国受到侵害，或遭遇不测需要救助，出国务工者可以就近联系中国驻外使（领）馆，反映情况和有关要求。使（领）馆将在工作职责范围内向外派出国务工人员提供领事保护和协助。