出国务工有哪些误区?
面对出国工作这个话题,相信大家早已经不再陌生,对于广大从来没有出过国,而第一次出国就要去工作的人来说,难免对于出国工作有些误解和偏见,那么境外求职者会进入哪些误区呢?正确的说法又是什么呢?
误区一
出国劳务都是骗人的,不靠谱
出国劳务,又称劳务出口, 是指劳务出口国向劳务进口国提供劳动力或者服务,以谋取经济利益获得外汇收入,可以说是一种无形的劳务贸易,是国家允许的一种人力资源经营。
外派出国劳务分两种类型一种是取得《对外劳务合作经营资格证书》的企业,也就是我们常说的对外劳务合作企业,一种是取得《对外承包工程经营资格证书》的企业,也就是我们常说的对外承包工程企业,通过有这两种类型的资质办理的出国打工,都是合法的。只要选择正规合法的劳务公司就是靠谱的。
误区二
出国工作必须会说外语
根据岗位而定
出国工作包括的岗位比较广泛,有建筑工程、服务业、技工业、旅行游览、租赁、广告咨询等等。不是所有职业都需要会外语的。不同的行业,在语言能力的侧重点上不一样的。所以,不同的岗位,要求也不一样。例如,销售岗位就需要有最基本的英语交流能力,否则就算出了国也无法向客人介绍产品,完成工作。而厨师岗位则只需要负责烧菜就可以,不需要太高的外语水平。
根据国家而定
有些亚洲国家的华人非常多,例如新加坡是双语国家,而且百分之70全是华人,语言上面沟通也比较方便,不会外语也可以进行交流,学好外语可以赚的更多,飞的更远,但不会也没事的。
误区三
出国工作都必须得交费
大部分人出国工作,是通过劳务公司的介绍,需要向劳务公司交一笔中介费用,去不同的国家工作,中介费用的多少也是不同的,想要出国工作,并不是只有通过劳务公司这一个渠道,还有其他免费的出国方式。
例如可以自己在网上申请去国外留学,通过留学在国外兼职或者毕业了在当地找工作。这个方法实现起来比较难,并不适用于所有人。也可以通过应聘企业的外派员工,免费被派去国外工作,这个方法不常用,毕竟不是每一个人都能应聘成功。
误区四
出国工作非常危险,人身安全无法保障
近年来,我们看到不少出国打工被骗,无法保障自己利益和人身安全的新闻报道,许多人觉得出国工作是一件很危险的事,但其实不是这样,只要是通过正规渠道出国工作,在国外规规矩矩做好自己分内事,遵守当地的法律,不做违法的事,你的合法权益和人生安全就会受到国家外经委,安全部,劳动保障局的维护。
有计划出国工作的朋友们一定要选择正确的出国方式,向一些打着出国务工的幌子给工人办理的短期旅游签、商务签就可以顺理成章出国工作的大家一定不要被其诱惑,这些项目可能是时间快一点、费用低一点,很不靠谱,在当今国家除了美国在当地只要不触犯法律法规不会遣返黑工之外, 其他亚、欧国家管理黑工相当的,除了白天偷偷摸摸工作,晚上也不能安心休息之外人身权益也没有办法保障,遇到黑心老板拖欠工资也只能哑巴吃黄连,近期新闻又看到韩国一位我们中国公民被杀害,打黑工的在国外出事的比比皆是真是太危险了。
所以奉劝大家一定要选正规出国方式,办理正规工作签证。想要出国工作朋友,可以放心的通过外聘网进行境外求职,因为在外聘网上进行招聘的全部都是有营业执照的正规企业,大家可以安心选择自己喜欢的岗位并投递简历,等待公司与你直接联系即可。
误区五
出国工作工资都非常高
严格来讲这个不是绝对的,不同的国家,不同的公司、不同的岗位收入也是不同的。
一般情况下,没有高工资也不必跑到国外去工作,出国打工起薪高,比如同一工种国内是5000元/月起薪,那出国打工的起薪应在7500-10000元/月。补贴和奖金等也高于国内,在国外的工作,大都多劳多得,只要肯吃苦,踏实肯干,收入是非常可观的。不过国外的工资没有像一些人想象中高的那么离谱,因为高收入相对来说物价、房价等消费也是比较高的。,在理性消费的前提下,还是能攒到不少钱的。
误区六
出国务工都是体力活
一提到出国劳务这词儿,大概脑海里浮现的就是工厂的工人、餐馆服务员啥的,都是体力活、“不怎么高端”的工作,对吗?
其实“出国劳务”是旧称,因为早期中国对外的人力资源输出以工人、海员、建筑工人等为主,所以大家俗称“出国劳务”。但行业发展到今天,不论是高级工程师、教师、医生、银行金融业专业人士等,都是出国就业覆盖的行业,出国就业人员的学历也从本科、研究生甚至是博士生不等。所以,对于这些具有一定的学历、技能和工作经验的人员,我们称为“境外就业”,而不是“出国劳务”或者“劳务输出”。
误区七
出国务工流程特别复杂
出国打工的程序包括获得出国工作信息——报名——面试——体检——签订合同——办理出国手续——赴国外工作。
出国务工需要办理国内手续和国外手续,国内手续主要包括护照、签出境证明等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。
办理这些手续需要报名者提供的材料主要有户口簿、身份证、学历证书、照片等。而国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
误区八
国外的工作不好找
目前,有部分人认为出国务工条件苛刻,要求严格,高不可攀,实际上并非如此。外派劳务在国外的工作条件、劳动保护、法律保障等方面都普遍较好,对于大部分普通技术工种也并没有外语的要求。只要身体健康,年龄在50岁以下,掌握一技之长,就有出国就业的可能。而对于大部分国内中高端人才,国外也有很大的市场需求,只要在国内有类似的工作经验,想要出国务工的梦想基本上可以完成。
--巴西华人网