加拿大将改革技术移民打分制

最新消息，加拿大移民部部长康尼近日在接受媒体采访时表示，加拿大现行计分制欠缺弹性，目前正就修改计分制进行咨询工作，寻求其他方法，让无法透过计分制的移民申请人，用其他途径移民加拿大，并可能于今年内便有所动作。

对此，移民专家认为，修改当前的计分制是源于各行业移民申请者的冷热不均。据了解，当前移民部给每年联邦技术移民新申请人数限定为最多2万人，又只允许29个职业的人申请，每个类别最多1000人。不同职业的移民申请可谓天渊之别，其中商业管理专业人士和注册护士两类别早已千人爆满，不再接收新申请。但反观起重机操作工则仅收3宗申请，少于40宗申请的职业还包括医疗放射技师、牙科保健师及理疗师、水管工、焊工、重型设备技师、钻孔工及爆破工等。

移民专家分析，因为以上职业冷热不均的原因，加拿大联邦技术每年2万个名额到今年2月8日时，仅有7，467宗申请，即是仍余超过1.2万个空缺。这使得当前的技术移民制度（打分制+优先职业）陷入了一个相当可笑的境地。

另根据最新各类移民申请核准率统计，2010年9月30日前的12个月内，联邦技术移民类在移民部删减职业类别前，核准率为56%，批准和拒绝个案分别有约1.4万宗和1.1万宗;而在C50法案推行后，该类核准率大降为32%，批准和拒绝个案分别约为1.6万宗和3.4万宗，后者是前者的两倍多。

专家认为，拒签率高的塬因是很多申请人不清楚部分职业已遭移除，仍然继续投递申请，导致被拒案件大量增加。“随时间推移，申请者会逐渐按照正确行业提出申请，相信批核率会恢复到之前85%的水平。”