2011年英国移民新政展望

4月6日新政和配额实施办法生效

英国内政部于近期公布了新移民政策实施“意向书”（Statement of In－tent），对从4月6日开始生效的移民新法和技术移民配额实施办法进行详细的解释说明，并公布了过渡时期的T1、T2签证转换或申请的办法。尽管“意向书”还有待国会审核通过，最终定稿或与“意向书”有些许出入，内政部事先公布意在让有意海外招聘的企业“早作准备”。

过渡期安排

据悉，T1（General）高技术移民类别将于4月6日起正式终止，所有在4月6日及以后申请T2工签的人士，将依照新法规定进行审核，即使申请人于4月6日前获得雇主担保证书（Certificate of Sponsorship）也要依照新法办理。对于目前已经持有T1（General）签证，或之前非记分制下高技术移民签证的人士，4月6日之后申请延签，以其获得该签证时的要求为准，不受移民配额限制。已经持有T2（General）工签人士在新法生效后续签或申请更换新的雇主，可以不受新移民法的影响。

在4月6日以前获得公司内调签证的持有者不受新法限制，且在五年期后还可申请续签。，在2010年4月6日以前获得公司内调签证的职员在未来签证5年期满后还能够申请永久居留权。

T1 PSW（Post Study Work）签证持有人不能在4月6日后转换为T1（General）签证，但可以申请T2担保工作签证，且不受配额的限制，，此类申请人可以不用受新法“本地劳工测试”（Resident Labour Market Test, RLMT）规定的影响。

学位水平职位与短缺名单

“意向书”采纳了移民咨询委员会（MAC）的意见，要求在四月以后申请T2的人士，职位类型需罗列在“大学学位水平清单”（Graduate Level List，G-Level）上。申请者可直接登陆内政部网站查阅其职位的“标准职业分类编码”（Standard Occupational  Classification,  SOC），若职位不在这一清单上，又不属于短缺工种，则申请T2无望。尽管清单以“大学学位水平”命名，T2签证申请人在递交签证申请时无须提供大学学历证明。，T2申请人在计算分数时，个人学历不再作为一个加分选项。“意向书”说明，以往用于T2工签申请分数参考的短缺工种名单将修改，不在G-Level名单上的工种将被“移除”，但G-Level上多是经理级别，或会计师、工程师与科研人员等职位，并无技术大厨、美发师、房产中介等“非学位水平工种”。MAC方面表示将对这类仅在短缺名单上的职业种类进行重新审核，考虑是否保留一些“特殊技术人才”，有关的报告将在4月6日之前出台。