新加坡新移民社团定位：从点滴小事做起

    随着新加坡的日渐增多，新移民社团也应运而生。新移民社团的出现，为新加坡这个多元种族、多元文化的国家与社会增添了一道新的风景线。新加坡早期的华人社团，需要帮助自己族群的新移民同胞解决居住、就业、子女教育、婚丧嫁娶、族群冲突、居留权、公民权等问题。今天，这些问题基本上都被日趋完善的政府职能、社会功能和法律功能所替代、所规范，需要民间社团在这些方面发挥作用的空间和余地已经不多了。那么，新移民社团（以下简称“新社团”）的定位是什么，作用是什么？

　　根据美国著名的心理学家亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)所创立的“马斯洛需求五层次”理论，每个人的内心都存在五种层次的需要，从低到高依次是生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。这个理论告诉我们，人们除了要实现温饱的生理需要和身体、情绪不受伤害的安全需要之外，还需要包括爱、归属、接纳、友谊和交往的社会需要。这大概可以解释新移民（不限于新移民）为什么要成立社团的原因。

　　具体的说，新社团的成立应该是那些先来一步、立足已稳的新移民向后来一步、立足未稳的同胞伸出援手、表示友好的一种积极行为。笔者认为，新社团的定位，就是须要明确回答“做什么”和“怎么做”的问题。

    从身边的小事做起

　　无可否认，成立社团或同乡会，总会负有同乡聚会、内部互助、外部交往与沟通等活动目标。但问题是怎样去做。成立一个社团不容易，维持和运作一个社团更不容易，对于新社团尤其如此。新社团成立了，大家自然都充满了热情和期待，想做一些事情。不过，和老社团相比，由于新社团的成员大多数都是赤手空拳、白手起家的打工者或创业者，没有雄厚的人力、财力和物力，这种资源的匮乏限制了新社团的发展和成长空间。

　　，新社团应该面对这个现实，承认自己是nobody而不是somebody。老老实实、脚踏实地从身边的事情做起，从点点滴滴的小事做起。比如为会员提供就业信息、租房信息、孩子入学信息、看病就医信息、政府办事信息、法律求助信息等。新社团也可以为遇到临时困难或意外事故的个人或家庭提供紧急援助，乃至经济上的支持，并逐渐把这种相互扶持、相互照应的工作制度化、规范化。把新社团办成一个温馨、可爱的家，让会员真实感受到新社团是个避风的港湾，的确有其可爱、可信、可依靠之处。

　　笔者认为，内部事务为主，外部事务为辅，应该明确成为新社团健康发展的运作模式和指导思想。多务实，少务虚；多雪中送炭，少锦上添花。不要把主要精力放在外部活动，而忽略了社团内部成员的需求。诚然，社团要靠对会员的真诚帮助来增强凝聚力、归属感和认同感。没有内部的凝聚力，便没有外部的公信力。