如何申请冰岛工作签证

问我作为一个艰深中国人，如何也可以或许去冰岛上班。是以，为了帮手大家，也为了预防收到类似发问，这篇文章，决定连络小我的亲身履历，说说在冰岛成为朝九晚五上班族的体验，战分享冰岛技术人才使命签证的要求提议。

 

天天我邮箱收到大批量征询。

 

邮箱公然，更多的祝愿能够与读者互动，，如果充沛荣幸，祝愿能有出版社编辑联系，有机会继续写书，出版冰岛相干的旅行资讯书或随笔书。

 

第二年的冰岛使命签证

 

冰岛任务的体验

 

1. 使命时候每星期40小时

 

上班时辰可以或许安闲抉择，朝九晚五并非固定，确保一周40个小时使命时辰便可。喜爱夙兴的八点上班，下午四点回家。早晨起不来的那么十点歇班，六点下班。记得在办公室歇班，有个同事十一点到办公室，七点归去，能够是能够，每次那位同事风尘仆仆进入公司，放下包，大家纷纷投去注目礼，究竟结果有那么点尴尬，因为大部分人都十点坐在电脑前。

 

 

2.薪水尺度每月工钱税前5000美金

 

冰岛正当的最低全职工资为每月税前2600美金，国家平匀税前人为3200美金。对于技术人才签证的持有者，要求工会审批，工钱必要大约税前5000美金。除此以外，商业公司会不定期给奖金，汲引薪水，工会在圣诞节时期也会发奖金。

 

 

3. 带薪假期每一年24天

 

双休日之外，冰岛国定假期每一年13天，另有24天的带薪假期。休假必要提前请求，也必要钞缮文档，将休假期间的一般使命任务奉求共事。休假是完全的休假，同事和老板完全不会联络，不会打扰。客岁在冰岛的第一年，假期基础都用在陪伴爸妈，距离远，却见了三次，顺路还带他欧洲游览。

 

 

4. 没有加班放工了就是放工

 

上班须要在电脑系统记录使命时候，是以40个小时算得清清楚楚，大家到点了放工了就是放工，的确没有加班，更没有强制的加班。即使加班，凡是是被迫。下了班，同事和老板不太会因为使命联系，即便有，回覆也是被迫。

 

 

5. 不存在午休吃了饭顿时回去歇班

 

公司不占员工便宜，员工也不占公司便宜，40小时使命时辰不包括吃饭，是以在冰岛歇班，中饭吃完，大家都匆忙回到坐位，午休不存在不外，40小时其中包孕了30分钟咖啡休息时候，分袂为上午15分钟，下昼15分钟。

 

 

6. 无证明病假许可每一年带薪病假24天

 

每个月可以或许带薪病假2天，不必要供给医生证实，凡早晨告知率领便可。带薪病假没有使用的情况下，一年内还可以累积，用在生大病的时辰。然则这有点灰色地带，碍于体面，大家还是会克制使用，也会供给感冒发热的来由。还记得有一回吃药过敏，去了病院，医生吩咐休息两天，索要病假单，医生不给，说如果公司开除员工，这是守法。对于心思期前两天疼痛到无法正常生涯的女性，这个病假机制感人，然则这里又是女权世界第一的冰岛，倒很少听到有人用心思期作为理由。

 

 

7. 福利报酬社会福利和公司福利

 

拿到手的人为，凡是是税前60%阁下，这些消散的薪水，都用来缴纳福利，即使作为祖国护照的员工，缴税中也包含冰岛当地养老保险、医疗保险、工会等的生活生计福利。公司本身还会给员工福利，每一年一次的机关游览，凡是是去国外；报销健身卡拍浮卡体育器材；机关祖国员工学习冰岛语；报销电话卡和家里上网宽带；不收费的冰岛旅行团和音乐节门票等等。

 

 

8. 鼓励生养带薪产假9个月和婴幼儿病假

 

产假一共9个月，男方女方各有3个月，剩下的3个月可以或许其中一方在家里带孩子。正常上班后，婴幼儿抱病，也有相应的每月带薪婴幼儿病假。别的，公司也会有一个儿童玩乐的角落，不影响同事正常歇班的情况下，招待把没时间照看的孩子带来公司，特别放暑假时候，时常能看到哪里搭乐高玩具，长得和娃娃似的小朋友。

 

 

9. 权力保证工会带来保险感

 

以上说到权利，基础上都是工会履行保持的毕竟工钱一部分交给工会，相对应的工会能够卵翼员工的权利，凡包孕1工会确保员工不会逾越使命时候的非自愿工作；2确保员工得到合法薪水；3员工不会被随意解雇，即使辞退了也会得到呼应缓冲；4不会被性骚扰或者不舒服的侮辱事件产生；5每个月在工会付出的钱，有一部分作为积累，像是冰岛语课、配眼镜、健身卡、考驾照，这些都可以报销，返现回到银行账户；6圣诞奖金，收到时刻感触隐蔽洒钱；7与公司产生纠纷，工会为员工供给状师；8每个月带薪病假2天不会被公司开除等。

 

 

10. 使命立场上班时辰每分每秒都属于公司

 

冰岛是一个实用主义的国度，大约是因为这里物价高，人工老本高，公司支付奋发的薪水，又有工会背后给员工撑腰，公司设置岗亭，出格涉及祖国员工，这时候非常谨严，完全没有浪费时辰和精力的职务，大家歇班，从打开电脑，坐下的那一秒开始，基础都是劳碌到放工，八个小时高度调集精神。无意提前做完事情，也不会出现有人在办公室发呆或做闲事的环境，大家会主动找新任务，并总能找到

 

 

11.同事接洽简略不关你事，不关我事

 

办公室歇班，大部分时刻很是的业余，除了散会，或有人必要帮忙，小声攀谈，基础上只能听到此起彼伏的键盘声。无意厕所路上，或茶水间遇到珍贵会停下来闲聊，凡连眼神也刻意避开。天天见面但没有使命交加的共事，很可以或许半年以前也不熟。或者是冰岛人的忸怩，或者是工会卵翼员工上班不会受到凌辱，又或许是公司付出奋发的薪水福利祝愿员工惟一歇班，，办公室共事的接洽特简单，管你下班后是同性恋异性恋单身妈妈还是异装癖哪怕外星人，充满着一股不关你事不关我事那种的简略。

 

 

12.中国人的接洽社群无关紧要

 

大概甘愿答应主动来冰岛生活的人，多多少少不喜爱强烈热闹吧。持有中国护照，冰岛生涯的才两百多个人，鸡犬相闻，即使不认识，很快也能打听到口碑。眼前遇到不会抱团，不会特别自来熟，也不至于冷淡。一个小社会，大家都很克制，过着各自的小日子。大部分通过使命签证过去的也有一技之长，必然的谈话才能，和自主搜寻消息的才能。

 

 

对于一个艰深中国人如何找到冰岛任务

 

1. 亲身履历的冰岛找工作过程

 

1通过邮箱给冰岛公司投简历；2寄出后第二周收到公司答复；3第一次在冰岛口试；4第二次在冰岛口试；5冰岛练习；6回国练习；7公司判断雇用；8查抄移民局网站自己筹备资料；9递交材料至移民局和劳动局；10收到移民局和劳动局的要求通过同意；11搬来冰岛；12达第二天去移民局报导；13第一周预约冰岛医院体检；14体检经由过程；15拿到冰岛身份证号码和第一年工作签证；16每一年续签；17第四年可要求永久住民。

 

 

2. 对于非欧盟的任何祖国人，冰岛找工作不是很容易。

 

冰岛公司清楚冰岛劳动局和移民局的严酷，不会随意招外国人，并且冰岛是重大的熟人社会，对于没有任何中间人作为信用保证的外来者，必要对方供给充足的实力和诚意，然则即使判断雇用，公司也会提前申明，不担保成功通过劳动局和移民局的审批，除了公司的一纸聘书，否能够通过，取决于个人本身的要求材料筹办。

 

 

3. 劳动局审批的优先顺序。

 

材料递交工会今后，工会遵照请求的职务，请求的人才范畴，先在冰岛当地找符合资格的人，如果不，优先北欧地域的要求者，为欧盟地区，才是非欧盟的其他祖国人，包孕了美国加拿大南非澳大利亚等地区，履行人才比力，让最佳的适合者通过审批。

 

 

4. 材料筹备心得。

 

1学历必须与申请的职务合适合；2简历和工作证明的供应，必须与学历，且与申请的技术人材，战公司的职务相一致；3供给足以证明小我在职务能力领域方面的以前功能和作品。

 

 

5. 不建议的工具。

 

如许的查抄轨制，导致较大众类型的任务，战兼职职务，比如旅馆前台，比如厕所清扫，比如幼儿园，比如建筑工地，完全没有可以或许向祖国人开放，也导致刚毕业的无经验大学生，抱着去冰岛体验生活生计边打工边旅游的玩乐心态，成功率几乎为零。

 

 

6. 谈话才能的要求方面。

 

可以或许安心的谈话政策斗劲宽松。起首，感谢感动壮大的故国，中文在冰岛是很棒的上风。，英文口语和书写，必要至少流通程度。至于其他国家谈话才能，哪怕冰岛语，要求时刻仅仅作为上风，不据有决定性的感化，究竟结果在北欧这些国度，随手一抓都是多国语言达到母语程度的能人。

 

 

7. 欧盟使命履历的优先。

 

对于非欧盟的要求者，想要前进单干上风，有在欧盟国家使命履历的得到过其他欧洲国家使命签证请求的履历，可以或许筹办的材料中强调。

 

 

8. 单干状态。

 

要求冰岛公司的职务，要明确一点，单干对手不是中国要求者那么局限，而是更大的世界规模，即使冰岛许多公司不缺人，也常常会收到各个国家要求者自荐的邮件，现在任务在旅行局，每天还会遇到搭客来我柜台，眼前递简历的有波兰的美国的意大利的尚有新西兰的谷歌搜索输入英文的关键字“冰岛任务”这也是个热门搜索词，足以见得大家对于去冰岛使命这件事的热情。大约看看四处，能够来到冰岛的祖国人，还真是些有故事有强烈个性的人，有过人之处。

 

 

9. 续签政策。

 

来到冰岛今后，哪怕公司给的合约写了无限期，移民局也只给一年。每一年续签，仍需劳动局审批，递交公司与员工的新合同，再交至移民局要求新一年的使命签证。是以，员工必须不断给公司带来对劲的事迹，不然不给续签，移民局会赶人。

 

 

10. 人才签证计划外的三个月居留许可。

 

人才签证也有一定的对策，即使被开除，也可以或许要求技术人才寻找任务的三个月居留签证，算是保证。不过若是是被开除的情况下，冰岛如许的小地方，找下一份工作很难，东家会问前东家该员工的口碑。这个保障顶多算是可以或许有三个月充分时辰卷铺盖搬回家吧。

 

 

受到个人体验的范围，仅从自己的经验起程，写写在冰岛办公室的上班族生活生计拜访和使命签证要求心得。以上。

 

一些心里话

 

1.既然觉得中国也很好，为什么要去冰岛？

 

 

也不是没有返来。返来了也曾工作过，也曾闯荡过，也曾结婚安稳过，也曾差点抱了孩子，试过了输了吧。发现越长大越认命，一个艰深人生活哪里来那么多的抉择，不外是一步走，一步看。家有在家的欢快和不开心，出去有出去的欢快和不开心，既然到哪里都会高兴，也会不开心，要是能出去，先出去感到下外面的不开心吧，时刻再回家，也算没白活一遭，见地了下世界。

 

 

2. 去冰岛工作，作为独生子女，爸妈怎么办

 

 

来冰岛的时辰，曾经28岁，经济自力，德行自力，和父母之间的接洽找到平衡点，朝着成为彼此自力的朋友接洽成长，遇到事件，会一起理性的会商。最初决定来冰岛工作，得当说我通过第一轮面试，第二轮面试期间，用的一笔存款，买了飞机票，把爸妈接来冰岛一起在雷克雅未克生活了两个星期，一起谈判将来我搬来使命这件事，觉得喜爱这里，不合经由过程了这个决意。

 

 

关于怙恃在不远游这件事，父母身旁的确好，但不是每个人都有财力有运气，偶然是不能不为了更好的生活生计而远走他乡。以前去职那阶段，特意做自己项目，没有将来，整整四年我基础上能在家就会在家，功效不是让爸妈开心，妈甚至为了凌晨睡不着，但愿我还是能出去就出去闯闯。此刻有了一份朝九晚五的稳定任务，并且也遇到丈夫。

 

 

再说说父母这一点，毕竟作为独生子女，来自中国家庭，一个普通人，和父母的联系是所有接洽中最重要也最难的一件事，何况我去的连直飞航班都没有的远在世界角落的冰岛。比起关起卧室门在家不说话，发现对比曩昔，冰岛却比任何时候我都和父母在内心上更接近了现在和以前的动静通达不一样，微信用搜集打电话可以或许随时联系和视频，也许因为有了间隔，爸妈开始接受我底子是个独立的成年人，也帮不到甚么，这个现实，遇到很多事，可以或许气急败坏的谈论和交换想法。

 

 

别的，也越来越频繁带着爸妈旅游，自己基础上不会出去玩了要是旅行那么必定是和爸妈一块，光是冰岛的第一年，就见了三次，不但包含冰岛来玩，还会顺道一起去其他欧洲国家徒步和观光。还没有能力让他坐公务舱头等舱，究竟结果他年纪大了近途飞机真的不舒服，但至少现在出去玩，用工资支付得起带他住舒服的五星旅店。这也是为什么我冰岛基础上没怎么存到钱，都用在给爸妈买飞机票和旅馆和各种的旅行费用上。

 

 

至于未来持久，如果爸妈在海内，须要我赐顾帮衬，会回来。

 

 

3. 得到冰岛签证的心得体味

 

 

文科生，总觉得必须理工才有机会靠技术靠功能从中国到欧洲歇班。大学不是名校，很普通，学历只有本科，真正的使命经验也短暂，更没冰岛留过学，也没在冰岛熟悉的人。二十四岁到二十七岁的整整四年，没工作，连能不能找到一份故里艰深报社基层采访人员的使命都没有信心。

 

 

也有自知之明，个做任何事都没天分的废柴，选定了一条路，要拼了热情去做。找冰岛的任务，不外是为了逃离全职写作那些年的完整失利，觉得既然亏蚀那么无论去哪里都一样那么越远越好。

 

 

来了冰岛今后，渐渐以前会觉得崇拜会觉得敬佩的优异，件不那么厉害的事件了连极力这事说入口也会觉得很幼稚，大概因为优良和努力不过是最初级的入场券，优异的人到处都是尽力的人更铺天盖地，那么什么更珍贵更重要，想是热情吧。

 

 

回首看，调换梦想采访，一个人跑遍了中国见陌生人，这一路要是没热情，也不会一次次回家一次次又出发。去了冰岛以体面的使命签来定居生活，这也是热情带来的礼品，其实还没放弃要写作的胡想，还是和本来一样喜好，要写下去的

 

 

没有否定优良和努力的意思，对比每件事总是优良和努力，更喜爱做一个大部分事件是个废柴，无意只有那么一两件事找到意思，但又没什么天禀，于是暗搓搓去极力去优秀。

 

 

这个想法会不会很奇怪，也不是很在意了又没有风险他人。做一个怪人，并非好事，会在新鲜的这条道路上遇到和你一样的怪人，相处起来会特别舒服，要是因为大家的指指点点，用心变得不奇怪，那么遇到新鲜的人，也会试图指指点点以风险和侮辱的方式改变他人。哪一种是想要的让你高兴的呢，想是前者吧。

 

 

这世界有很多人分享大概率的成功教训，谁不知道僵持磨炼很辛苦但会收获好的身段，谁不知道多学一门谈话很费心但会收获多一门技能，可是作为艰深人的本身，没有想要过很累的生涯，还觉得优秀是一件患得患失的事件，样样都努力是一种无聊的状况，所以抓重点就行了先确定要做的很喜欢的事件，接收这件事会带来的苦与乐，其他要是没那么在意，那就放弃吧，连心动和嫉妒都不要有。

 

 

至于小概率的事件，先去做吧，别想那么多，奇迹这件事，该相信还是要去相信，自己不去相信，别人又为什么为了去相信。

 

 

有了优异，有了尽力，有了热忱，有了信任，还缺了一样，那就是必要命运运限。