上半年出国务工供需两旺

随着观念的转变和眼界的打开，加之国内经济下行压力大，出国务工呈现出供需两旺的态势。今年上半年，我市出国务工人数3896人，同比增加一成。调查发现，今年鞍山人“打洋工”更青睐日本、韩国以及新加坡等东南亚国家，所从事的工种也从以往的产业技术类向电子产业类及服务行业转变。

27日，在鞍山市对外劳务合作服务中心，李女士前来咨询日本制衣厂招工情况。工资收入、工作时间、有无保险是她最关心的方面。她告诉记者，国外工作最吸引她的就是收入高，还能开阔眼界。

据介绍，自2012年市对外劳务合作服务中心成立以来，每年劳务外派的人数都在逐年递增。2015年我市出国务工人数为6200多人，同比增加5%。今年上半年，市对外劳务合作服务中心相继举办了两场出国就业招聘会，大量的就业岗位让鞍山人“打洋工”有了更多的选择。当前我市对外劳务合作主要有两类一类是像三冶公司等国内企业在境外的承包工程项目，聘请国内工人前往工作；另一类则是境外企业，通过我国具有外派劳务经营资格的企业招聘工人前往工作。通过第二种方式“打洋工”的鞍山人主要目的地是日本、新加坡、韩国和中东地区，从事餐饮、缝纫、产品加工等工作。往年俄罗斯是鞍山人出国务工的主要目的地，而眼下日本在鞍山劳务输出目的地中占第一位，是新加坡、韩国及中东国家。

过去鞍山人“打洋工”从事的工种多在建筑、冶金、机械加工等行业，而现在已经转变为电子产业类和服务类。而服务类中，鞍山人多从事免税店店员、游轮和餐厅服务员等工作，今年还增加了空乘以及高铁服务人员。，眼下还有不少鞍山人出国当农民，从事种植业、养鱼业等，月收入超过万元。

从出国人员的年龄结构来看，基本都集中在35周岁以下，其中不少都是大学毕业生。女性要明显多于男性，男女占比约为37。而根据职业的不同，国外用人单位对务工者的学历也有不同的要求。通常来说，只要有初中学历，多数对外语没有要求；有的公司提供垫付中介费服务，求职者可以先后付费；用人企业对年龄的要求基本是在18—35周岁，部分岗位甚至会放宽到45周岁，只要成功就可以签约。