内地医患问题严重 大多数护士想海外工作

接受培训，希望出国寻找机会一名德语教师站在课堂前方，大声朗读投影屏幕上显示的单词。30名跟他一起用德语念着“先生、女士、夫人”等词。这些都是和。

　　他们将于今年晚些时候飞往德国。其中大多数人已经有了工作去处，即在中心照顾老人。

　　—名将前往德国的郑敏(音)说，得知能去德国工作，她感到自己的世界一片光明。

　　到德国后，他们将以辅助工作人员的身份工作，然后作为具有完全资质的护士工作3年，月薪2400(1约合8.5元人民币(6.3352, -0.0009, -0.01%))。然后，他们可以选择留在德国或回到中国。

　　德国保健提供者协会联合会于今年1月推出这一项目。该组织期望通过这一项目在今年招收150名，帮助缓解在未来数年内将会加重的护士短缺现象。从菲律宾和越南等其他亚洲国家引进护士的类似项目也在进行中。

　　推出这一项目当月，就有5名护士在山东接受培训并通过语言后前往法兰克福。在那里，他们开始在一个中心接受与老人相关的培训。

　　此类项目吸引的中国护理人员目前还不多，但在慢慢增加。中国也在试图增加在国内工作的护士的数量。

　　中国说，本国护士人数不足。护理毕业生很受欢迎，尤其是如果有—张护理大学文凭的话。

　　，中国却在努力留住这些人才。在中国，对这一职业存在一种根深蒂固的社会偏见，尤其是对。一些对治疗不满的及其家人对医护人员大打出手，导致重伤甚至死亡。大工作量也使很多护士辞职，去海外工作成了另一个选择。

　　24岁的葛嘉玉(音)是安徽医科大学的一名护理专业学生。他说，他的一些同学在毕业后不会干这一行。

　　他说“护士工作很好找。但一些同学找到了报酬更高、更受尊重的工作，例如公司或保险公司的销售代表。”

　　正在进行的葛嘉玉说，报酬不是他的主要考虑。他主要担心的是，在中国，护士地位较低，尤其是。他说“人们看不起，认为我们的工作又脏又累，不体面。”

　　葛嘉玉说，他对中国医患关系恶化感到担心。他的一名老师在2012年被袭击身亡，这让他至今心有余悸。

　　葛嘉玉说“在中国，与医护人员间缺乏信任，这要归咎于体制。”

　　他觉得德国人会重视护士的工作。他相信，在德国工作3年会给自己的未来创造机遇。