当你准备出国留学时，是否准备好在哪里工作？
来源:www.hncggz.com 编辑: 出国劳务 时间：2020-03-18点击：
很多留学生在准备找实习或工作前，必须要准备吸引眼球的简历，对应聘单位的企业文化要充分了解、充分准备好面试、学习求职技巧等。
在加拿大，工作是我们中国留学生和移民都比较难以攻克的难关，难在哪，不是我们的基本英语语言，而是技能。
这技能包括什么呢？原来，我们要找到一份好的工作，你需要了解加拿大的文化，加拿大的工作市场，你的职业定位与方向，工作前的各项准备（长短期目标，简历，面试等等）
作为留学生，下面所列举的你有吗
1、我到底要不要最终留在加拿大
2、我为什么想留在加拿大
3、留下来对我到底意味着什么
如果，以上三个问题你没有一个答案，那说明你还没有准备好找工作，你需要先清楚这些，然后开始你的找寻工作之旅。
为什么说这三个问题非常重要，我逐一说明
1、我到底要不要留在加拿大，也就说明了你未来的职业发展的方向在哪儿！
2、我为什么想留在加拿大，说明了你了解自己需要的是什么
3、留下来对我到底意味着什么，表明了你的长期目标的确立
这三点，是你最需要在找工作前认识的。
清楚这三点，我们就可以开始我们找寻工作了！
了解加拿大的企业文化
来加拿大，如果你买房子，你需要考虑房价，地段，交通等等因素。那么，找工作，也是如此，第一步，你需要了解加拿大的文化。这其中就包括了人和企业。
先说人，我们不能用中文的思维去想外国人的情况，比如，当你有任何疑问，直接问，有任何想法直接说，不要拐弯抹角。所以，当你在准备简历的时候，多用直接了当的单词，不要用模棱两颗可的。
Fexample
你找寻一份行政工作，所涉及的一定会有电脑技能，所以，在简历里你就不要用Good或Stronger这类的词，太笼统，好就是好，用Proficiency或Skillful
再说企业，加拿大的企业文化有着丰富的选取人才和面试的经验，你需要有着十足的准备和充分的自信
同样举一个例子
Why do you want to join us？
你要怎么回答呢？原来，这个问题是考核你对我们企业了解多少，而并非是你有什么特长可以加入我们企业，因为这个回答是适用于What‘s your strength？
熟悉了招聘企业的文化之后，我们就可以开始规划我们的职业生涯。
规划职业生涯
职业规划就像一次旅程的过程，一次旅程的安排一定包括以下几个步骤
1、选择目的地，旅游天数与时间
2、以怎样的方式（自住还是跟团）
3、自住则需要选定路线，预订酒店；跟团则需要选择旅游团，对比价格和服务4、打包行李
那么，找寻工作也是这样
1、选择目的地，旅游天数与时间，就像你选择在哪里工作，是短期（零时）还是长期以及准备是Part time还是Full time。
2、以怎样的方式（自住还是跟团），就像是你准备找工作还是自主创业
3、就是上网找寻工作招聘讯息，了解岗位要求等资讯，了解招聘企业的讯息
4、打包行李就是你开始需要准备简历与面试
当你准备找一份工作的时候，你是否想好做什么，在哪里工作，在这里我推介大家自己列一份表格，把你想要做的具体工作列出来，这样，有助于你进行选择和筛选。
之后把每一个工作大致做的内容写出来，再把你在这份工作中的强项写出来，对比招聘信息，看看有多少是你所具备的，你也列出你的短板，看看能不能通过提升改进，这样有助于把握这个岗位的情况。
简历篇
在你准备简历之前，你需要仔细阅读招聘信息，然后根据里面的内容，在Highlights中表现出来，千万不要用相同的内容投递不同的岗位，要知道，在这，一份简历只对应一个岗位。
除此之外，在Highlights中不要重复使用相同的形容词和模棱两可的词。
简历中需要注意什么呢？
1、内容不要超过2页纸
2、不要用句子的形式表达，老板们没时间细读
3、需要有Objective，也就是Job Title
4、时间顺序从先到后
简历中需要包括些什么呢？
1、Objective
2、Highlights
3、Work/Volunteer Experiences
4、Education
在你发送简历的，你还需要写Cover Letter。
在这当中，你需要注意表明你申请的岗位信息，写出你自己和这个申请岗位最有利的技能等等。
，你个人的联系方式也需要在这个其中表明出来，这一般为3段，但切记千万不可太长！
面试准备
投递完简历之后，我们就可以等待面试了，等待不意味你什么都不用做，有些常规的问题你可以自己写下来，然后背诵出来，这样有了准备，你就不再担心。
这里，我举几个常在面试里出现的问题，你可以试着写写看
1 、Please introduce yourself
2、Why do you want to choose our company？
3、Do you know what will you to do this position？
4、What‘s your strength weaknesses？
5、How can we pay your price？
6、Do you have any questions ？
是自我介绍，很多企业面试的时候都一般会让你自我介绍，而这则是非常好的机会展现你自己，不要笼统的介绍自己，因为简历里都有，你需要略微展开你的经验讯息。
比如，还拿行政举例，你介绍时就可以说一下有关时间管理的的技能，这对于行政是非常重要的，如果你有经验，那这时候就是你发挥的机会了。
自我介绍的时间不要超过180秒。
第二是你为什么选择我们的企业，在你面试以前，上网搜索一下这家企业的信息，看看你所了解的有多少，结合自身的能力，将自己与企业结合起来。
再来是你对岗位了解程度，这可不是凭你的经验夸夸其谈，而是根据招聘信息回馈面试官，他们可以判断你对岗位的熟悉程度和态度。所以请大家认真阅读每一份Job Posting。
第四个问题则是看你对自己的了解程度，往往比较也就从这个问题中面试官选择他们的心仪对象。
第五个问题相对比较敏感，大家一定要谨慎回答。
有关你要问什么，这个非常重要，我给大家的建议是多问问有关这个岗位的问题，比如晋升的空间之类。千万不可说没有问题，因为这样老板们会觉得你有没有这份工作无所谓。
除了一些常规问题之外，你可以上网搜寻一下这个岗位的专业问题，这样有助于理解这个岗位的情况。
除了面对面的面试，还有就是电话面试，这个你完全可以事先就准备好，这样，面试来了，你照着读就行了，你们一定要多读多背，这样在面试的时候才不会紧张和“结巴”。
面试小技巧
教大家一些面试方面的小技巧
1、通常面试都会以电话通知，所以简历上一定要留联系方便的电话号码
2、在电话通知你面试时，主动让他们发一封邮件给你，以便你可以确认基本讯息，要知道，有些招聘讯息中没有公司的名字
3、在面试过程中，遇到一些案例问题，你多问一句Would you please repeat it？这样有助于你确认问题和多出一点时间思考（哪怕你听清楚了这个问题，，你不要每个问题都问）
4、面试结束时问他们要一张名片，回家之后第一件事写一封Thank you letter，一是谢谢，而是在此说明你的能力，让面试官给你好的印象。
5、基本上每个问题的回答都控制在150秒之内。
给大家一个小建议，把你投递的每一封简历和招聘信息下载下来，等时间长了，你可能自己都会忘记。这也算是在电话通知你面试时，主动让他们发一封邮件给你的原因。
我个人建议，你专门安排一个文件夹放你的工作讯息，这样，方便你第一时间取阅，这也是为什么你可以自己在空的时候把一些面试的问题写下来，等电话面试时，有相同问题，只需要读就行了，也不至于一紧张出现问题。
，找工作是万万不能急的，如果想找一份好的工作，那就好好准备装备自己。，我们也需要上帝的呵护，因为运气也是很重要的。愿大家求职路上顺顺利利！