出国打工前，办理需谨慎！教你识别这些“坑”

出国打工前，办理需谨慎！教你识别这些“坑”

出国打工有哪些陷阱 看你中招没有

最近李四二叔他婶子的七大爷的侄子的外甥呆宝说想出国打工，他舅舅说你去问问恁大哥，他出过国。 没错儿，呆宝他大哥就是李四。 作为他大哥，李四问呆宝你会啥绝活？你揍想出国？作为在出国劳务行业有一丢丢经验的业余小编，我深知出国打工这个行业的水有多深坡有多陡，好比是选对路发家又致富，走错门蛋打又鸡飞。所以瞬间觉得有股强大的力量，那是一种大无畏的使命感，它跳窜出来，让我出国打工的各类陷阱，给各位呈上。

 

无资质黑劳务公司兴风作乱

在选择出国劳务中介机构的时候，要打起精神擦亮眼，选择有“对外劳务合作经营资格证书”的正规劳务公司，任何无 “对外劳务合作经营资格证书”的公司或个人打着出国打工的幌子招聘的行为，都是违法的。 有人会问:这个资格证真有这么大的威力？难道骗子不能办真的？难道不能找“老家”的亲戚办假的？NO。 “对外劳务合作经营资格证书”是国家商务部资质，由当地商务厅批准办理。其实商务部是不是最大？商务厅也是不是很牛？我不知道，但我知道真正让劳务外派公司俯首称臣的是办理此证需要向商务厅缴纳300万元的保证金，此保证金专门用于处理各种外派劳务人员在国外发生的各种纠纷。（例如郑州八方人才资源开发有限公司，就在商务厅缴纳了300万元的保证金） 听到这里，你就明白了，所谓钱在人在，就是这个道理，有这个资质的公司，钱在哪，心就在哪，心在哪哪才有保障。

不签订正规劳动合同

工作人员在出国一定要与用工企业或外派机构签订正规的劳动合同。 有些用工方为了避开自己在海外的各种风险，刻意不与工作人员签订劳动合同来规避各种劳务纠纷。劳务纠纷包括福利待遇、双方权责等，天天看新闻你也知道，国外务工容易出现纠纷，激烈的甚至会导致发生群体性事件。

出国劳务工作可不是出个村儿、出省、出市那么简单，我不高兴买张车票就可以回家，再不开森可以假装跳楼、摸电门威胁雇主，人家外国人不兴这一套，搞不好弄个以假乱真更无法收场。 只有用法律来保护自己的权益才是最可靠的。所以如果用工方不签订劳动合同，一定不能选择该工作。

薪资比同等岗位高到离谱

现在很多项目在对外宣传的时候，都是以高出同等岗位、同等条件很多的工资来诱惑想要出国打工的人。 在这里对大家说一句， 事出反常必有妖，很多受骗上当的都是因为不信邪，因为诱饵太香导致失去了判断力，应该考察一下当地的行情，如果偏离了行情，那么就要小心。

招工无限制无要求无节操

有不少海外招工项目在招工的时候，对工人的年龄、技能甚至性别都没有硬性的要求，只是一味的高薪。 这类项目大家一定要警惕，有可能是以虚假项目骗取工人的中介费，先让求职人员缴纳一定的费用，不少求职心切的务工人员纷纷把钱交了，用工方面却再也没有任何音信。 作为一个有些年龄和阅历的人，就应该有最基本的判断， 虽说重赏之下必有勇夫，但也可能是莽夫。

外派国家未对中国开放劳务、海外注册公司

一些外出工作人员不太愿意去太遥远的国家工作，想选择比较近的地区，不过，像 澳门，香港等一些地区没有对内地开放劳务市场，大部分的普工工作都是以黑工的身份打工的，不属于正规的合法签证，如果有此类招工信息，也需警惕。

这里说明一下， 并非是说所有的海外注册的公司都是陷阱，而是说这类公司相对来说风险系数会比较高，出现问题不受中国法律牵制，一旦发生纠纷工人维权是难上加难，所以在选择这类工作的时候要更加谨慎，通过多方了解再做决定。