出国劳务有风险 务工人员需谨慎

来源衢州日报

　　近期，江山市境外出国劳务纠纷时有发生，一些出国打工人员出境后或“无劳可务”，或没有合法的工作准证，或工作环境和待遇与合同不符，工资不能兑现，被无故解雇等。一些非法出国劳务中介存在无照经营、超范围经营，违反劳务管理政策，利用虚假合同欺骗出国劳务人员，有约不履，克扣、拖欠出国劳务人员工资等现象。

　　在此，提醒广大工友，出国劳务前要注意以下几点

　　一、选择正规的外派出国劳务公司出国务工。

　　正规的外派出国劳务公司，都具有商务部批准的对外劳务合作经营资格。目前，江山市尚无商务部认定资质的境外就业经营企业，仅有4家较为正规的境外就业代理中介。

　　二、出国劳务报名前要详细了解相关情况。

　　要了解所去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；项目的真实性可要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，可要求其提供经营公司的委托书、商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

　　三、签订出国劳务合要认真仔细并留底。

　　在签订出国劳务合，要特别注意合同中必须有下列内容工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。特别是不要与不法中介或个人签订合同，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

　　四、不能持旅游、商务等签证出国打工。

　　旅游签证是某国使馆在您护照上签发的准许您去该国旅游的入境签字证明，商务签证是某国使馆在您护照上签发的准许您去该国开展商务活动的入境签字证明。如果您持旅游或商务签证出国打工，属于未经该国政府批准而在该国非法工作的违法行为，必然要受到该国相关法律法规的惩处。

　　五、需特别注意的事项。

　　出国打工期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织，切勿受他人挑唆鼓惑，采取过激行为，应通过合法途径、理性方式反映诉求解决问题。如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。所有合同和收费凭证、护照、工作准证等重要证件，一定要妥善保管。