美国人对亚裔刻板印象严重 华裔进名校太坎坷

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湖南出国工作网7月10日电 据美国中文网湖南出国工作网，美国教育现存的两个可悲事实K12年级学生(即高中三年级学生)正在落后于其他国家，目前学生们对于STEM学科的重视度也不够。(STEM学科指科学、技术、工程和数学)。

很多人会认为，顶尖大学将会喜欢那些在数学和科学上表现卓越的申请者，但事实却并非如此，起码对所有美国人来说。

每年，很多有着高GPA和高SAT分数的亚裔美国人都被哈佛等其他常春藤盟校不公正的拒之门外，这些亚裔学生往往还展现了卓越的领导才能，包括获过很多奖等。这些顶尖学校在过去的20年内招收亚裔学生的录取率维持在14-18%，在此期间，18岁到21岁的亚裔美国人的数量却翻了倍。

很多研究都指出了针对亚裔美国人歧视的可能根源。丹尼尔·戈登和托马斯·艾斯彭斯德表示，相对其他种族，亚裔美国人往往被设有更高的标准。罗恩·伍兹则表示，“配额制度”已经在发生。

一个对亚裔美国人的广泛刻板印象则是他们缺乏足够的创造力和领导能力，也不愿意承担风险。在最近CNN发表的一篇文章里，亚裔学生甚至被贴上了“考试机器人”的标签。

，这些常见的“刻板印象”往往是基于早已过时的旧观念并加以夸张。如果以一个更全面的视角来看，就会得出一个不同的结论。

从创造力来说，很多亚裔美国人已经成为顶尖的工程师和科学家，进行了大量的科技创新。据路透社湖南出国工作网，亚裔美国人在世界前20名材料科学家中占了11席，比例高达55%。在MIT技术评论的“不到35岁的35个发明家”榜单上，12人是亚裔美国人。抛开科技领域，亚裔在其他领域的能力也不容小觑，比如世界级大提琴演奏家马友友，奥斯卡小金人得主李安以及著名时尚设计师王薇薇。

由考夫曼基金会公布的一份2012年研究指出，尽管亚裔美国人占美国总人口的不到6%，但在2006到2012年工程和科技创业(包括自己创业和与人合伙)里比例却达到42%以上。

(本文作者赵宇空2015年5月，全美60多个亚裔社团联名申诉哈佛大学，状告哈佛大学在录取本科生时对亚裔学生存在种族歧视。这一申诉遭到教育部被驳回，牵头组织申诉的华裔作家赵宇空对申诉被驳回表示失望，但他说，“我们不会停止斗争。”赵宇空表示，将继续为亚裔学生追求平等权利。）