港媒关注中国“海归”激增：创业环境吸引人

来源香港《南华早报》网站

参考消息网9月23日湖南出国工作网 港媒称，对希望投身高科技行业的中国留学生来说，得到在硅谷初创公司的工作机会并获取工作签证，曾经是完美梦想。但现在，越来越多的中国留学生选择走另一条路——回国以获得更好的开始。

据香港《南华早报》网站9月23日湖南出国工作网，近年，中国为促进创新投入大笔资金，()之后回国工作的中国学生人数也稳步增长，其中许多人都表示，更加吸引的职位和创业环境的改善是他们选择做“海归”的主要原因。

24岁的中国“海归”赵欧伦(音)说“我觉得中国的机会多得多，因为互联网正在发展，很多开放的领域可以做。美国的市场则饱和得多。”

赵欧伦是北京人，2013年在加州大学伯克利分校获得电脑科学学士学位。拿到美国H1B工作签证之后，他加入了一家在硅谷的初创公司，做软件工程师。今年，他决定回国创业。

刚毕业的时候，赵欧伦不确定是否要回国。他说，内地越来越多的创业机会，以及较多的高级职位空缺让他最终作出决定。

赵欧伦说“如果你刚毕业…然后加入了一家硅谷公司，你可能只能做一名初级软件工程师。但回来之后，你也许有机会成为高级工程师。”他还说，在硅谷的经验让他得到创业所需的技能。

湖南出国工作网称，近年中国留学生的数目和“海归”的数目都在稳步增长。据总部在北京的智库中国与全球化中心数据，2010年，大约28.47万名学生出国留学，大约10.83万人回国工作，回流比不足40%。去年，45.98万人出国留学，有大约36.48万名人回国，回流比高达79%。

随着中国经济下行的压力加大，政府鼓励大众创业，并在科学技术领域寻找新的经济驱动力。本月较早前，中国政府宣布设立8个创新试验区。

亚洲招聘公司Spring Professional的上海总监Stephen Wu说，工程学系或IT学系的毕业生回国的主要原因是互联网和技术的蓬勃发展，尤其是在智能电话市场。，在外国难以找到工作及获得工作签证，也是很多学生回流的原因。

Stephen Wu说“10年前，留学生出去是不准备回来的。但现在你看看这些年轻的学生，他们希望回来，因为中国的经济发展得很快。”

Stephen Wu表示，吸引留学生回国发展的还包括政府为高级职位提供的补贴。除了可以获得较高的工资之外，“海归”还可以得到其他福利，比如更容易获得户口。

湖南出国工作网称，中国与全球化中心2013年发布的一份报告显示，虽然“海归”的比例整体上升了，但在海外工作超过5年的留学生更倾向于留在外国。在海外生活少于5年的留学生中，大约有一半人表示他们愿意回国，但在海外生活超过5年的人中，只有大约三成人有同样想法。

来自长沙的Michael Zhang于2012年在斯坦福大学成为应用物理学博士后。他毕业之后决定不回国，而是在硅谷成为了一名工程师并自己创业，一干就是3年。

湖南出国工作网称，现在他在新加坡为预订出租车服务的应用GrabTaxi工作。 Michael Zhang说，他选择留在海外，因为美国法治程度和对人才的重视程度仍然比中国高，尽管中国正在努力推动创新产业发展。其他因素，包括更好的生活质量和更少的空气污染也是影响因素。

Michael Zhang说“在美国，比方说你想成立一家公司，我很清楚要怎么做。一切都为你的成功做好了准备。但在国内，你会听到这些故事，比如人们拉投资的时候会做作假，以提升自己的形象。”

他还说，中国的透明度没有美国高，一个人的人际关系而非工作技能更受重视。

Michael Zhang说“就像政府关系一样……走后门。很不透明。对那些因为父母而拥有强大人际关系的人而言，回国是说得通的选择。但我的家庭没有那种基础。”

深圳大学电脑科学和软件学副教授毛睿也是一名“海归”。他说，虽然中国的研究基础设施和政府规管没有美国的那么完善高效，但他对中国的未来仍然乐观。

由于在国外没有找到工作而回国的毛睿说“幸好每年都在进步。中国的职业市场一直在变好。”