近日，新西兰2020财年预案逐步露面。教育、医疗部分内容出炉。
仿佛就在昨天，去年10月，新西兰财政部长Grant Robertson说对于政府的财政感到满意自上一次经济危机以来新西兰政府出现75亿纽币盈余，非常难得的。
当时，新西兰的gdp增长率是2.4%，且失业率达到9年来最低，国债占比也是历史上最低。
半年过去了，5月7日新西兰财政部长Grant Robertson发表讲话，称政府将延长财政赤字时间，债务水平或达到“有史最高（all-time high）”。他表示，疫情的出现让政府此前计划的一些财算项目“如履薄冰”。
地主家余粮虽然不多了，教育、医疗继续派钱。
1.7万幼教涨薪
最低年薪49，862纽币
周一，教育部长Chris Hipkins提前披露政府将对幼教行业拨款3.21亿纽币，并给幼教教师涨薪。
预计这将使1.7万名幼教教师受益。
这3.21亿纽币具体分配如下
1.511亿纽币用于为最低收入幼教（ECE）教师涨薪；
对幼教行业补贴总额上调1.227亿纽币；
拨款3620万纽币用于提高家庭式（Home-based）幼教服务水平；
对专为幼儿设计的游戏场所（play centers）拨款310万纽币；
为达到质量和安全标准的幼教中心拨款780万纽币。
根据预算，从7月1日开始，这个项目将使领取最低工资的ECE幼教年薪从45,491或46,832纽币提高到49,862纽币，使他们的薪水达到幼儿园教师的水平。
据本地资深幼教工作者何园长介绍在新西兰，普通所说幼儿园教师，包括ECE教师和还包括没有ECE 文凭的，和正在读ECE文凭的，后面两类统称为unqualified teachers ，但也一样担任一定教学任务。
ECE 教师还分两种，一种专指有本地认证的ECE文凭的，另一种是不仅具有本地认证ECE文凭还有教育部教师注册认证的，她们统称为ECE qualified teachers。本次预算，如果分配落实，这次涨薪将不仅是针对公立幼儿园，更多将惠及广大私立幼儿园，属于是行业涨薪。
业内人士称这是前政府对幼教行业忽视十年之后的第1个进步。
当全国进入到二级警戒之后，中小学及早教中心将于下周一（5月18日）正式开放。教师在当前危机下作用非常重要。
由于近年来家庭式早教中心发展迅速，政府为幼教教师提供公平薪酬，有利于教育行业吸引更多合格的师资。
医疗部门破纪录投钱
四年追加超40亿纽币
疫情很难，医疗很重要。卫生部长David Clark对财算案中关于卫生医疗的部分进行了宣布。
各区域医管局（DHBs）获拨39.2亿纽币
Clark部长的第1项宣布，是政府将向各地区医管局（DHBs）在四年内追加39.2亿纽币的资金。据称，该部分支出占到2020财算案新计划支出的近1/3。追加拨款之后，DHBs每年的拨款将上升到152.74亿纽币。今年财算案中对DHBs的额外拨款已“打破历史记录”。
计划护理（planned care）获超4亿纽币资金发放
为了对Covid-19疫情给这些医疗系统带来的影响， Clark部长还宣布了一项2.825亿的“补偿性”计划，将用于计划护理（Planned care）。诸如选择性手术、放射科扫描、医疗评估和追踪、门诊病人设施等都属于Planned Care。
这部分钱款将一次性一步到位。，Grant Robertson还进一步宣布，将对Planned Care持续给与每年3135万纽币的资金，持续发放4年，总计1.254亿，以使其能够应对人口增长和价格增长的问题。这项追加投入预计将在未来为153000项手术、放射检查、专家门诊等项目提供支持。
卫生部长Dr David Clark表示 “Covid-19中最重要的一课，就是我们需要强大、可持续的公共卫生和残疾帮扶系统。”
“对于医疗系统的不充分投入，是这个国家的历史性问题。2020财算案将继续对这些被一贯忽略的问题，继续进行破纪录的资金投入。”