调查：四成科技业员工有年龄恐慌症 担忧被裁员

 美国《世界日报》编译称，就业网站“Indeed”于美国当地时间10月20日公布一项调查报告说，超过40%的科技公司员工担心自己因年长而被裁员；18%科技公司员工担心科技业存在年龄歧视，恐因年纪增长而失业。

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资料图一硅谷创业公司展示研发成果。 中新社记者 毛建军 摄

　　文章摘编如下

　　科技公司近年来喜欢公布员工的“多元化”情况，包括性别、族裔的多元，却从来不公布员工的年龄。今年暑假，美国某搜索网站被揭露遭300人提告，案子已成为集体诉讼案。提告者指责该搜索网站存在年龄歧视。其他的硅谷科技公司也都受到年龄歧视的指责。

　　Indeed雇用独立调查公司，进行这次的调查，总共访问了1000名科技公司员工，这些员工的平均工作资历为15年又9个月。

　　调查在9月进行，发现科技业46%的员工年龄大致在20岁至34岁。36%的受访者说，他们工作的公司平均年龄只有31岁至35岁。17%的人说，在职员工平均年龄只有20岁至30岁。

　　这项调查又发现，圣荷西和旧金山两个都会区是所有科技人找工作最多的地区。这个发现否定了一个硅谷传说人们一直以为硅谷的科技公司大都只聘用年轻人，逼使年龄较长的求职人到硅谷以外的地方找工作。