人工智能取代职业？医疗从业者并不担忧

随着人工智能的普及，许多行业的从业者会对未来感到担忧，根据澳大利亚某招聘网站委托进行的独立研究显示，在所有的行业中，卫生保健和医疗行业的员工，最不担心人工智能会改变他们的工作方式，有92%相关领域的从业者认为，十年后他们的工作依然会存在。

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资料图医生

　　文章摘编如下

　　根据澳大利亚招聘网站SEEK委托进行的独立研究显示，若员工们知道自己的工作需要通过人际交往，来建立有意义的人际关系，或产生巨大的创造力时，他们就会觉得自己的工作有安全感，因为人际交往是很难用技术来复制的。

　　而调查显示，卫生保健和医疗行业的员工最不担心科技会改变他们的工作方式。政府和国防领域的员工，以及教育培训行业的员工对他们的未来也颇有信心，认为10年后其就业会依然存在的比例分别为91%和87%。

　　另一方面，最对未来感到担忧的，是呼叫中心和客服部门的员工，有40%的人认为，10年后他们的工作将消失。

　　大约有30%的采购、制造和运输服务人员，以及23%的行政和办公室支持人员也对就业感到不安。

　　Human Synergistics International(HSI)的首席执行长和董事Rob Cooke称，当企业引进新技术时，强大的员工士气和公司文化可以减轻他们对工作缺乏保障的担忧。

　　他说道，在某种程度上，员工对自动化的观念和态度会被(工作)文化所影响。“一些人对未来的展望非常积极。而其他人的看法则更保守和敏感。”

　　HSI澳洲董事长Shaun McCarthy表示，应对变革的关键在于，让人们和影响他们的事物建立联系。他认为，“缺乏信息会导致不安全感”。

　　“一个组织越能在公司文化中发挥作用，那么在5年或10年的时间里，它们就越有可能寻求发展，而不是被自动化取代。”