新西兰男女薪酬存差异 女性每年白干40多天

　在新西兰，男性平均工资比女性高13.1%。这意味着，从11月14日至年底，女性工作等同于免费劳动力。新西兰女性事务部长Julie Anne Genter说到“新西兰人期望女性能得到平等的工作报酬，由于性别薪酬差，女性得到的报酬是不公平的。就算考虑到年龄、学历、经验和其他因素，年龄薪酬差异还是很大。作为女性事务部部长，我致力于解决男女薪酬差，从核心公共事务开始，让新西兰女性能够得到平等的工资。”

　　11月14日，新西兰广播员Hilary Barry通过社交媒体表示“亲爱的新西兰女性们，我要告诉你们一个坏消息。从今天开始到年底，你们的工作都是没有酬劳的。毛利裔女性从10月8日起就是免费劳动力了，太平洋岛裔女性从9月21日起，就是免费劳动力。”

　　新西兰工会理事会副主席Rachel Mackintosh表示，新西兰法律已经规定，让妇女成为免费劳动力是违法的。她说到“我们现在的政府已经承诺，要把同工同酬原则纳入现行法律中，不给女性制造更多的障碍。”

　　根据女性事务部薪酬差的报告看出，80%的性别薪酬差是由于“不可解释”的因素造成的。