荷兰劳工市场景气 医护人员等职业受欢迎

未来比较吃香的职业包括医疗护理人员与工程师等，而职业军人和园艺师将很难找到工作。

　　报告中列举了未来最受欢迎的5种职业

　　1. 医疗护理人员

　　跟随人口结构老龄化而来的，是对医护人员的需求。未来5年，整个医疗保健业都会出现人手短缺现象，其中对护士这个工种的需求将以每年6.5%的速度增长，医疗单位助理则会每年增加3.2%，心理医生与理疗师的年增幅也将达到2.3%。

　　2. 工程师

　　未来5年里，荷兰对技术人员的需求将增加9.5万人，增幅高达20%以上。其中对工程师的需求最高，是汽车修理工和面包师。

　　3. 医疗护理机构的经理

　　随着对医护行业的需求加大，在这个行业内起领导作用的人员也需要相应增加。未来5年内，医护机构经理这个工种将以每年2.8%的速度增加。

　　4. 私家车、出租车与小货车司机

　　未来5年里，交通运输行业将蓬勃发展。私家车、出租车与小货车司机这些工种，每年需求量将增加2.3%。

　　5. 前台接待员与电话接线员

　　在商务与行政这个大范畴中，未来对前台接待员与电话接线员的需求将增加最快这两个工种将以每年2.1%的速度增加。

　　，未来也有一些不太容易找到工作的行业。这份报告也列举了以下这些未来最不缺人手的职业

　　1. 农民

　　第一产业——农业整体出现了衰退趋势，这也是唯一出现整体衰退的产业。未来5年，整个产业对于劳动人手的需求每年将减少0.6%，其中园艺师、园丁和养殖人员的数量减少最多，每年减幅将达0.9%。

　　2. 军人

　　尽管未来荷兰公共安全行业整体会出现更多的人手需求，职业军人的数量却将以每年5.2%的速度大幅减少。

　　3. 印刷工人

　　在技术行业出现人手短缺的，印刷厂却需要裁员。预计印刷业的工作岗位未来每年将减少2.7%。

　　4. 秘书

　　在商务业对前台接待员与电话接线员的需求增加的，干秘书这一行却不容易找到工作。预计未来每年对这个职业的需求将减少2.6%。

　　5. 营销人员与呼叫中心职员

　　与医护行业缺乏经理相对的是，营销行业出现了经理过剩的局面。这个工种将出现每年1.2%的萎缩。，呼叫中心对职员的需求每年也将减少1.2%。