改革管理模式增强医院软实力

       “发展的动力在于改革，发展的关键靠的是技术，靠的是人才，靠的是服务。要办人民信任的，就要做到重医德、精医术、强管理、优服务、树名医。”近日，河南濮阳市政协主席郑大文带领部分市政协委员赴濮阳市安阳地区、濮阳市中医院调研公立医院发展情况。调研组一行听取汇报后，先后深入门诊大楼、医院病房、培训中心、文化长廊等实地查看，详细了解医院发展情况。
　　针对医院发展中存在的主业不强、特色不优、人才匮乏、管理落后、医院文化气氛不浓等问题，委员们建议,要坚守医院主业，始终把提升医术、促进发展放在首位，切实形成院有重点、科有特色、人有专长的业务局面；坚持创新办院理念，改革管理模式，在创新中提高，推动医院快速发展；加强人才引育，通过多种形式、多种渠道引进人才；加强医院管理，持之以恒抓好精细化管理，采取正确用人机制，不断改善就医环境，逐步实现医院由经验管理向科学管理、由粗放型管理向精细化管理转变；推进医院文化建设，塑造救死扶伤、团结奉献的医院形象，切实增强医院竞争软实力。