黑龙江针对医院出新规：保障夜班待遇 执行法定

 

黑龙江省提出，要充分发挥医务人员积极性主动性，建立医务人员荣誉制度，组织龙江名医推荐评选，支持创建名医工作室，发挥名医示范带动作用。建立高端人才培养引进机制。开展全省计生系统优秀中青年专家评选活动。强化管理“三项制度”，持续改善医务人员工作环境，合理调配安排医务人员工作量，执行法定休假制度，保障夜班医务人员工资待遇和休息环境。

 

要加快释放医护人员活力潜力，允许公立按需提供点名手术、点医服务等特需医疗服务，利用优势学科提供精准医疗和个性化服务。适度提高门诊诊疗费。加大社会办医支持力度，医疗领域各全部向社会资本放开。全面放开医师多点执业，支持在职、退休医师办医。6月底前，全部完成医疗机构、医师、护士电子化注册。

 

会议强调，要提升基层卫生服务能力，启动实施社区卫生人才招聘计划，今年为全省城市社区卫生服务中心招聘1000名以上学历的执业医师。建立乡镇卫生院大动态补充机制，今年补招197名。开展农村订单定向医培养，免费培养300名医。通过全科转岗培训和规范化培训，今年培训全科1500名。组织基层人员在岗培训，有计划地选调乡镇卫生院到县级医院、县级医院骨干医生到城市三级医院培训。完善基层医疗卫生事业单位绩效工资政策，开展全科医生培养与使用激励机制综合改革试点，推进乡村一体化管理，逐步实现村医“乡管村用”。加强乡村医生队伍建设，完善乡村医生养老政策。

 

要精准实施扶贫工程，贫困人口9种大病集中救治达到100%，慢病签约服务达到100%，28个贫困县100%建立兜底保障政策。确保健康扶贫冬季暖心服务活动取得实效，3月底前实现光明扶贫工程达到50%以上，贫困县贫困远程医疗服务启动率达到100%，健康扶贫动态信息录入及时率和准确率达到100%。建立健康扶贫管理对象退出机制，实行动态管理，不会因病返回绝对贫困状态。

 

黑龙江省明确，要继续推进健康龙江行动，启动实施“健康生活方式2018普及年”活动，“设立黑龙江“全民健康日”，组建健康龙江建设智库，提高居民基本医疗素养。对照今年规划推进的20项行动任务，细化责任分工，拿出务实举措，对标对表落实。开展第三方评估，科学评价健康龙江行动成效。

 

加强家庭医生团队建设，把签约服务质量放在首位，保证签约居民的满意度达到90%以上。提升卫生应急处置能力，规划建设核防护救治体系，探索建立航空医学救援体系。启动实施科技创新2030健康保障工程，加快癌症等重大疾病防治攻关。要做好计划生育特殊困难家庭扶助，落实计划生育特殊家庭住院补贴保险，解决失独家庭经济扶助、养老保障、医疗保障、生活帮扶、社会关怀等方面的困难。

 

黑龙江省副省长孙东生出席会议并作重要讲话。