公立医院薪酬改革 医务人员收入或增

昨天，东莞召开全市计生工作会议，东莞市计生局局长叶向阳透露，目前全市已建成使用的社区服务机构达401所，市民步行15分钟即可获得基本医疗服务和基本公共卫生服务。

 
　　叶向阳表示，今年东莞将建立健全医疗服务价格动态调整机制，合理调整提升医疗服务价格，充分体现医务人员劳务价值；今年东莞卫计系统还将推进符合行业特点的公立薪酬制度改革。这表明，今年医务人员收入或将上涨。

　　文/广州日报记者汪万里 图/广州日报记者卢政

　　昨天，来自东莞全市所有的负责人坐到一起，召开全市卫生计生工作会议。叶向阳了去年全市卫生工作的情况。他表示，去年东莞抓住历史机遇，卫生强市工作全面启动，医改重点领域也取得了不小的突破。

　　其中，全市公立配备并优先使用国家基本药物和省增补药物，二级公立医院基本药物销售额为45.61%，三级公立医院为40.60%。

　　全市公立医院继续实施取消药品加成政策（中药饮片除外），自实施以来，全市公立医院药品费用下降8.75亿元，减去调整部分医疗服务收费后增收约7.26亿元，实际为群众减轻费用负担近1.5亿元。

　　医疗服务收费将涨

　　东莞医疗人才流失严重的问题，也引起了东莞市卫生计生局的高度重视，叶向阳说。与广州、深圳相比，东莞医护人员的薪酬待遇明显偏低。如何提升医务人员的薪酬，让医务人员的付出与回报成正比，除加大财政投入外，提升医疗服务价格、进行薪酬制度改革也是非常重要的举措。

　　叶向阳表示，今年在继续推进分开，实施取消药品加成政策外，还要建立健全医疗服务价格动态调整机制，合理提升医疗服务价格，充分体现医务人员劳务价值。这确切的表明，今年医疗服务的价格是肯定要上涨的。

　　医疗服务价格提升了，如何提升医务人员的收入呢？对此，叶向阳表示，将全面推行以岗位管理制度、聘用制度和公开招聘制度为重点的人事管理制度。不断优化岗位结构，形成岗位设置动态管理机制，推进符合行业特点的公立医院薪酬制度改革。这表明，今年医务人员的收入肯定要增加了。

　　关注降低检查、药品等价格

　　对市民而言，医务人员收入增加他们支持，但他们更关心的是自己看病会不会更贵。

　　记者了解到，对此，东莞之前公布的《东莞市建立和完善分级诊疗制度实施方案》中已经提到，“合理制定和调整医疗服务价格，对医疗机构落实功能定位、合理选择就医机构形成有效的激励引导”。

　　东莞市卫生计生局副局长张亚林在接受采访时曾表示，价格将会有升有降，合理提高诊疗、手术、中医、、等体现医务人员劳务价值的项目价格，特别是提升三级医院三、四级手术等疑难、危重疾病救治的项目价格。，将降低大型医用设备、检查、检验、药品和耗材等价格，理顺医疗服务比价关系，保持不同等级医疗机构的医疗服务价格适当差距。