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打破政策壁垒, 公立医院首度“牵手”民营医院

来源:www.hncggz.com    编辑: 护士出国     时间:2019-05-29点击:

本报讯(记者  顾小萍  通讯员  张子青)  昨天,明基心胸外科与市第一心胸外科正式签订合作关系。此前只能在第一完成的复杂心脏手术接下来可在明基医院由第一医院专家来完成。“随着医改大力度推进,多个政策壁垒逐渐打破,我们盼了很多年的合作终于如愿。”明基医院院长杨德同在接受采访时用“非常迫切”形容这么多年的等待。
    南京市公立医院、民营医院首度牵手
    签约仪式上,第一医院副院长陈鑫率该院多个医疗专家出席。 “目前本院心胸外科有6个医疗组,每个都能独当一面,下周一起,其中一个组将常驻明基医院,开展心脏手术。”陈鑫告诉记者,病患在明基医院接受心脏手术与在第一医院是“同一标准和水平”,包括体外循环师、检验等均来自第一医院。
    陈鑫坦言,这一合作可以大大缓解病区压力,“心脏病发病率一直在‘爬坡’,手术量年年增加,去年共完成了1500多台手术,今年手术量又将创历史新高,前200天已经完成了1356台手术。”陈鑫说,因病患太多,该院心胸外科走廊常年住着病患,非急性心脏手术需提前3个星期预约,“明基医院有一流的手术间和病房,接下来我们可以充分利用好他们的硬件设施和平台。”
    明基医院院长杨德同对于这样的合作异常兴奋且充满期待,“我们的心胸外科发展一直比较弱,去年一年才完成10多台心脏手术,希望通过合作,每周能完成5台手术,在第一医院专家的带动下,人才迅速成长起来。”
    记者了解到,第一医院与明基医院合作是我市公立医院与民营医院“牵手”。
    新医改打破政策壁垒,对手变成伙伴
    “明基医院在南京发展7年,目前日门诊量达到2500人次,但不可否认,不少科室发展还比较薄弱。”杨德同表示,中国很多民营医院发展遇到的人才缺、市场狭、政策歧视等困难,明基医院一个不少,“人才是医院发展的第一资本,这些年来虽然频抛绣球,但收效不大。也曾想过将人才送到更好的地方去培养以壮大科室力量,也未能实现,一来没有这么多的人才,二来没有这么多的资金。”杨德同说,因人才“短缺”,该院1500张床位,至今只敢开放1000张,硬件特别棒的手术间也时常闲置,这些年,他们一直在等待强军援助,但因政策壁垒和观念影响,与公立医院的“强军”们很难形成合作,而是各自将对方视为竞争对手。
    “新医改鼓励和促进各种形式的联合,多点执业、医联体建设等各项政策逐步放开,合作成功得益于此。”杨德同表示,未来还将进行这样的合作,寻求更多公立医院的强军支持,这不仅可以解决民营医院发展短板,也将使优质医疗资源进一步放大,惠及更多。
    南京城区公立医院改革即将启动
    “此前更多是公立医院间相互牵手帮扶,民营医院一直被排挤在门外,这次牵手意义非凡。”南京医科大学教授冷明祥表示,这样的尝试未来应该得到更多鼓励,这可进一步推动社会资本办医的积极性。“随着医改深推,‘民公’牵手或将越来越多,一窝蜂涌到公立医院的病人会有更多的分流,这顺应了公立医院与社会办医协调发展的方向。”
    记者了解到,作为我国医改试点区,我市城市公立医院改革将在本月底正式启动。相关负责人介绍,建立医院间的技术协作关系,有利于满足多样化医疗的需求,是我市医改的一个重要内容。我市医改意见已明确提出,将通过“自愿结对”及“政府指令”等多种方式建立区域医联体,各区可因地制宜,探索组建适合本区域实际情况的不同模式的医疗联合体,在医联体内具有相应诊疗科目的医疗机构执业时可不用办理多点执业。
 

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