护士只会打针发药？不！现在越来越腻害

记者文聪报道12日是一年一度的“”，据东莞市计生局通报，截止去年年底，全市共22852人，人数排名全省第四。其中，35岁以下的青年护士约占七成，而及以上学历的占到48.62%。

护士成专科门诊“主角”

“很多市民眼中，护士只会打针、发药，这其实是一种误解。”东莞市人民副院长周柯告诉记者，“三分治疗、七分”，在身体过程中，护士承载着很重要的职能。以该院为例，目前就开设了造口门诊、PICC置管门诊、糖尿病门诊、母乳喂养门诊等专科门诊，而这些门诊的“主角”就是护士。

PICC置管携带方便，可以免除多次扎针的，对化疗的血管保护尤其重要。记者9日在市人民PICC门诊现场看到，从准备物品、观察患者PICC置管部位情况，再到测量导管置入长度及上臂围、消毒、更换，护士们动作娴熟，一次PICC导管只需要十几分钟。有护士表示，专科护士体现的是一种性，不能仅仅是“的腿”，而更要体现的重要性，去年该门诊接受护理的病人就达到3700多例。

青年护士约占总人数七成

对于护理群体来说，年轻、女性居多是其非常显著的特征。据市计生局统计，全市22852人，其中就有22300人，552人。，35岁以下的青年护士约占总人数的70.13%，是东莞护士队伍的主力军。

“全面二孩”政策放开后，由于不少护理人员都赶着生娃，这令东莞不少一度出现人手紧张的情况。记者从各大医院了解到，相对于去年的“措手不及”，现在各医院均已将此进行常态化管理，并积极加大人才引进力度。据东莞市中医院有关负责人介绍，医院今年准备再招88名护士，医院每个月的相关部门都会统计的情况，做好相应的计划。

东莞市计生局也坦言，随着医改的深化、“全面二孩”政策实施及群众对服务需求的增加和要求的提升，护理工作量不断增大，临床一线护士非常辛苦。“护士们经常加班，夜班频率加大，一个月值十多晚夜班，有的产后护士还没放完产假，就主动回单位上班以尽大限度缓解人力不足，而待遇又与工作不相适应。，希望社会多理解、尊重护士，提高护士待遇，稳定护士队伍。”