走近山西护士圈里的“男丁格尔”：铁汉也有柔

，常被同事戏称为“‘男’丁格尔”。南丁格尔，是世界上第一名护士，事业的创始人和现代教育的奠基人。在各个里，“‘男’丁格尔”人数虽少，却在自己的岗位上发挥着重要作用，已成为行业中一股不可缺少的力量。
14日，新华网山西的记者走进山西大急诊科室，记录了一位80后卢海忠工作的一小部分，在这个铁汉身上感受到了别样的柔情。

室里的工作争分夺秒
下午3:15分，山西大急诊科室的卢海忠像往常一样，换上拖鞋、工作服，戴上口罩，开始在抢救室内穿梭。这个工作他已经干了6年了。当天，他上的是“二班”。

卢海忠与上一班的护士交接工作
3:30分，与上“一班”的护士交接工作后，卢海忠一天的工作开始了。此时，抢救室中有5名和5名护士以及三名值班医师，用卢海忠的话说“今天算少的。”

卢海忠正在照顾，同们站在一起很显眼
帮助患者大小便、擦洗、喂饭、翻身、吸痰、用药……抢救室内的护士们几乎每个小时都在重复着这样的事情。“都是比较繁琐的工作，它关乎患者的生命。”卢海忠说。
由于家属不能照顾患者，抢救室的护士每天上班要做的事情就特别多。“抢救室之所以不让家属进来，是为了避免交叉感染。”卢海忠解释。

卢海忠为患者配药
4:00左右，抢救室送来一位脑干出血患者，插导尿管、配药、挂点滴……每进行一项操作前后，卢海忠都要用配备在床尾的消毒液对手部消毒。
直到5:48分，卢海忠和他的同事们才将这位患者暂时“安排妥当”。此时，又一位脑出血患者被送来了……抢救室里的工作争分夺秒。

记录患者的情况
没有紧急患者的时候，卢海忠和他的同事要随时观察监护仪，记录各种变化。“住在抢救室的患者生命体征变化往往猝不及防。”对卢海忠来说，一直处于高度紧绷状态，工作时候喝水、吃饭都是“抽空而为之”。

想要坚持下去就得笑对尴尬
由于性格细腻，加之对男护士这个职业感到好奇，卢海忠选择了护理学。回忆起工作时遇到的种种尴尬情景，卢海忠觉得十分有趣。

卢海忠正在协助医师做检查
“你是男护士？”已经在护士岗位上工作了6年的卢海忠无数次被患者问出这样的问题。
在、护士眼里，服务的对象都是患者，无关性别。卢海忠称，但大多数男护士还是会遇到在护理女患者时，家属或患者要求更换的情况，有时一些男性患者也会要求换护理。
“不被理解也是常事。还不时被患者和他们的家属责骂，当时觉得委屈，很想放弃，甚至几乎掉泪，事情过后，很快就忘记了，也就慢慢坚持下来了。”卢海忠今年30岁了，妻子也是山西大医院的护士，因为三班倒的原因，自己能与朋友、家人交流的时间也很少。他说“难以顾家成了我们的大问题。”

护理圈儿里的“香饽饽”
“在临床上，男护士有一些独特的优势。”山西大医院护理部主任谢仙萍表示，这让男护士成为“白衣天使”圈子里炙手可热的“香饽饽”。

卢海忠准备为患者戴呼吸机
谢仙萍认为，男护士在体力上非常占有优势，在手术室就能发挥这个优势；而在急诊科，突发事件比较常见，男护士也比女护士更能理性、大胆、果断地处理紧急情况；，男护士对仪器操作非常敏感，在重症监护室和透析室中，呼吸机、监护仪、透析机等各种大型治疗仪器很普遍，对这些机器的操作，男护士要比女护士更容易上手。

正在工作中的急诊科抢救室男护士
目前，该院有近1200名护士，其中仅有男护士74名，约占到全院护士人数的6%。“男护士所占的比例很小，主要分布在急诊科、重症监护室、中心手术室、血液净化中心等17个科室。” 谢仙萍介绍，急诊科有11名男护士，急诊科抢救室7名，分诊台4名。考虑到“尴尬”问题，病房的男护士相对较少。
卢海忠从事护士工作6年来，见到也听过不少男护士“来了又走”的事情。“男护士之所以少，流失比较大，跟经济方面有很大关系，毕竟男人需要养家糊口。”，他表示“受传统观念的束缚，大多数人认为护士职业是个‘女儿国’，护士是‘伺候人’的工作，男护士在找女朋友的事情上有些困难。”

工作中的卢海忠步履匆匆
“既然一开始就选择了护理这个，那么我肯定会一直干下去，也希望更多的患者及家属能认可我们男护士这个群体。”近几年，医疗行业中的男护士正在增多，卢海忠为自己的职业感到自豪。
谢仙萍介绍，该院2014年成立了男护士工作组，以进一步了解男护士的心声，,护士待遇,,,,护士报名,护士护理,,护士资格证培训,加强信息交流，提高职业认同感，进行更好的职业规划。随着男护士越来越受医院的青睐，该院将为男护士提供更多化的培训和管理岗位，以吸引更多男士从事护士行业。