【重磅】新护士不再迷茫,卫计委发布新入职护
新护士的培训终于也统一了培训大纲,很多都是自行安排培训计划,对新护士重视的,可有完整的规范学习,而如果对新护士重视不够的,让新护士苦不堪言,往往沦为“被欺负”“跑腿”的对象,没经过完整培训的护士,在临床上非常吃力,要经过非常长的时间才能独立上班。
下面,针对这大纲,护士笔记微信带大家简单解读一下。
一、大纲针对所有医院么?
答三级综合医院,其他医疗机构参照执行。
二、培训的对象是?
答院校毕业后新进入岗位工作的护士。
三、培训方式和培训方法?
答
培训方式培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。
培训方法可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案等培训方法。
四、培训时间
答
基础培训包括基本理论知识及常见临床操作技术培训,培训时间为2周—1个月。
培训包括各专科轮转培训,培训时间为24个月(具体培训时间分配见附件1)。
五、培训内容包括什么?
(一)基本理论知识培训。
1.法律法规规章
2.规范标准
3.规章制度
4.安全管理
5.护理文书
6.教育
7.心理护理
8.沟通技巧
9.职业素养
(二)常见临床护理操作技术培训。
常见临床护理操作技术名称
一、洗手法
二、无菌技术
三、生命体征测量技术
四、标本采集法
五、穿脱隔离衣技术
六、物理降温法
七、血糖监测
八、口腔护理技术
九、经鼻/口腔吸痰法
十、雾化吸入技术
十一、氧气吸入技术
十二、导尿技术
十三、心肺复苏术(CPR)
十四、心电监测技术
十五、除颤技术
十六、口服给药法
十七、胃肠减压技术
十八、密闭式静脉输液技术
十九、密闭式静脉输血技术
二十、静脉采血技术
二十一、静脉注射法
二十二、肌内注射技术
二十三、皮内注射技术
二十四、皮下注射技术
二十五、约束法
二十六、轴线翻身法
二十七、搬运法
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(三)理论与实践能力培训。
新入职护士理论与实践,护士待遇,,,,护士报名,护士护理,,护士资格证培训,能力培训时间分配表
项 目 |
内 容 |
时 间 |
要 求 |
|
基础培训 (基本理论 知识及常见临床护理操作技术培训) |
基本理论知识 |
法律法规 |
2周-1个月 |
医院可根据实际,进行具体安排。 |
规范标准 |
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规章制度 |
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安全管理 |
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护理文书 |
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沟通技巧 |
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医学人文 |
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职业素养 |
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常用临床护理操作技术 |
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培训 (专业理论 与实践能力 培训) |
内科系统 |
心血管内科 |
6个月 |
任选1-2个专科,每个专科培训3-6个月。 |
呼吸内科 |
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消化内科 |
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血液内科 |
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肾脏内科 |
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内分泌科 |
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风湿免疫科 |
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感染科 |
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内科 |
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外科系统 |
普外科 |
6个月 |
任选1-2个专科,每个专科培训3-6个月。 |
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骨科 |
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泌尿外科 |
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胸外科 |
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心外科 |
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血管外科 |
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外科 |
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急诊科、重症监护病房 |
6个月 |
医院可根据实际,进行具体安排。 |
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妇产科、儿科、手术室、肿瘤科等其他科室 |
6个月 |
医院可根据实际,进行具体安排。
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