护士成就动机与创新行为的相关性研究

        日前，哈尔滨医科大学和哈尔滨医科大学附属第二的研究人员共同发表论文，旨在调查临床护士成就动机和创新行为的现状，探讨二者之间的相关性，为提高护士创新行为提供依据。研究指出临床护士追求成功的动机越高，创新行为表现越突出。护士,,,,护士节,,,网,管理者应采取措施提高护士追求成功的动机，从而提高其创新行为水平。文章发表在2015年09期《中国管理》上。
        采用成就动机量表(Achievement Motives Scale)和护士创新行为量表对682名临床护士进行调查，采用Pearson相关分析和多元逐步回归分析探讨护士成就动机对创新行为的影响。
        护士追求成功的动机均分为(2.68±0.45)分，避免失败的动机均分为(2.57±0.48)分;创新行为均分(3.25±0.64)处于中等水平，追求成功动机与创新行为的各维度呈正相关(P<0.01)，追求成功的动机、职称和职务是影响护士创新行为的预测变量(P<0.01)。