2013年新西兰最紧缺的前十类人才

来源:www.hncggz.com 编辑: 湖南出国劳务时间：2021-07-07点击：

全球著名人力资源管理集团Manpower Group NZ近日发布了第八次年度人才短缺报告(2013 Talent Shortage)，报告显示尽管新西兰的失业率持续在6%以上，但过半数的雇主却为缺少熟练的技术人员而烦恼。

报告对659名新西兰雇主进行了调查，51%的受访者表示苦于找不到具备合适技能的人才，在2011和2012年，这一比例分别是44%和48%。

随着坎特伯雷重建工作逐步展开和奥克兰大型基建项目开工，新西兰人才市场短缺最严重的领域是工程技术人员，是销售代表和IT人员。

报告公布了2013年新西兰最紧缺的前十类人才名单，分别是工程师、销售代表、IT人员、熟练工人、管理/行政主任(管理/企业)、技术员、会计和财务人员、客户服务代表和客户支持、机械师/机器操作人员、监理人员。