首页
 

出国劳务信息
出国劳务合同
出国打工招聘网
出国劳务招工
出国劳务公司
出国打工信息
出国劳务咨询
出国工作

出国劳务

香港外佣不享有居港权 受雇合约具限制性

来源:www.hncggz.com    编辑: 湖南出国劳务     时间:2021-07-07点击:

25日上午,香港特区终审法院就外佣居港权案做出判决,终院裁定外佣没有资格申请居港权,决定不会提请全国人大释法。

判辞指,在决定有关人士是否符合七年“通常居住”规定时,必须考虑该人的入境身份。外佣来港受雇合约极具限制性,必须受雇于合约指明的雇主,并居住在有关雇主的居所,才获准留港,合约完结时,必须返回原居地。外佣从一开始已被告知进入香港境内的目的并非为香港定居。终院裁定,外佣不符合《基本法》第24条中“通常居住”的涵义。终审法院5位法官一致驳回外佣居港权案的上诉。

,判词拒绝特区律政司提请人大释法的要求。终审法院认为,虽然律政司提出要解释《基本法》第158条,涉及中央政府与香港特区关系是符合其中一个释法的条件,但认为法院毋须参照人大1999年就吴嘉玲案的解释,已经可就《基本法》中有关居港权的涵义作出结论,不需提请人大释法。

终院颁下判辞,成为终极判决,意味着香港30多万外佣不享有居港权。(人民网)

想了解更多国家的劳务动态,请登陆http://www.chuguo78.com/laowu/laowudongtai/

关闭