香港拟规定男士可获3日产假领8成薪金

来源:www.hncggz.com 编辑: 湖南出国劳务时间：2021-07-07点击：

香港劳顾会近日通过建议立法推行有薪侍产假，男士可以获得3天侍产假，其间可领5分之4(8成)薪金，估计整体劳工成本为1亿元(港元，下同)至4亿元。香港讨论多时的男士有薪侍产假问题终于有突破。

今年4月，政府已向公务员提供5日有薪侍产假，婴儿出生前入职够40个星期的男士，享5日有薪侍产假，在婴儿出生后8个星期之内要放假，目前已有1000多名公务员享有这个假期。

据悉，香港劳顾会代表的12名委员曾就日数及立法问题展开激辩，通过设立3天的男士有薪侍产假，男士所得薪金与女士产假一样，为人工的5分之4，政府以每年4万名婴儿出生来计算，实行3日至5日的侍产假，整体劳工成本是1亿元至4亿元，占人工开资总0.02%，影响轻微。

张建宗以“好开始”来形容侍产假的通过，指有关建议已顾及到很多中小企承受力及社会整体竞争力，并顾及到家庭友善措施。政府会尽快将建议呈交立法会人力事务委员会与议员讨论，倘一切顺利会尽快开始草拟立法工作，并会厘订具体的落实细节，例如是否涵盖境外出生婴儿及非婚生婴儿等。

有中小企指推行男士侍产假，一定会影响成本，但有助增加员工的归属感，有僱员就指3日侍产假不足够。朱先生新任父亲，婴儿前日出生，较预产期早了两星期，他欢迎有侍产，但认为3日不足够。

香港国际专业保险咨询协会会长罗少雄的车行有30名员工，5分之1为男同事，侍产假对其生意会有轻微影响，他表示，以每名员工日薪400元计算，3日就需1200元，又称其公司已有措施应付男士侍产假，并认为男士侍产假3日已经足够。