澳洲矿业：工会把外劳妖魔化 数十亿投资恐飞走

澳洲矿业协会说，工会把外籍劳工妖魔化，并施压联邦政府收紧企业引进外国劳动力的途径，可能会导致数十亿元的资源项目投资飞走。

姬拉蒂政府于上周末宣布收紧457签证项目的规则，以便在这个大选之年安抚工会。雇主将必须证明本地真的存在技术人才短缺，然后才能引进外劳;对外劳的英语语言要求得到了加强;而且外劳的薪资待遇必须与本地工人相同。

工会还推动结束企业移民协议，该协议允许大企业在一次性项目中雇佣大批外国工人。一些矿业人士认为，这个协议实际上已经“死”了。

澳洲矿业协会的执行长胡克(Mick Hooke)说，改变外劳签证规则的做法造成了不确定性。“如果你让企业的运营成本增加，如果你在生产力下降的时候增加主权风险，你就算不是罗德学者(Rhodes scholar)也能料到投资资金不会再来这儿了。”

胡克表示，矿企把雇佣本地工人作为第一原则，因为这么做更具成本效益，，技术工人签证也是必不可少的。

澳洲矿业和金属协会(澳大利亚n Mines and Metals Association)执行长诺特(Steve Knott)，到2016年，澳洲料将短缺9万名技术工人，企业将需要向投资者证明他们可以获得技术劳动力。“他们(工会)正企图害死企业移民协议。”他说，“我们所观察到的是，工会正试图妖魔化海外移民项目，并且还想把另一项旨在应对技术人才短缺问题的方案——企业移民协议——给毁掉。”

只有资本开支超过200亿元，巅峰时期需要至少1500名工人的资源项目才有资格申请企业移民协议。

资源和能源经济局(Bureau of Resource and Energy Economics)估计，目前，决定或拟议在澳洲开展的资源项目总值估约6500亿元，这些项目将在2018年以前创造出14万个制造业岗位。

由铁矿子莱因哈特(Gina Rinehart)的汉考克勘探公司(Hancock Prospecting)拥有多数股权的95亿元罗伊山铁矿石项目(Roy Hill iron ore project)已于上周宣布，该项目将无需启动去年5月与联邦政府达成的企业移民协议。该项目预计总共需要招揽8000多名工人。不过，该公司依然打算与政府完成相关协议额签署工作。(澳洲日报)

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