海外华工接连遇袭敲响安全警钟

刚刚过去的一周，对海外华工来说，显得有些不平静。1月28日，苏丹反政府武装袭击了中资公司29名员工，17名中国员工躲过劫持被安全转移。一波未平，一波又起。就在该事件引发国人热议之时，1月31日，25名中国人在埃及西奈半岛附近被一伙贝都因人扣押。值得庆幸的是，据新华社最新湖南出国工作网，1日凌晨被埃及当地人扣留的25名中国工人已经被释放。

针对海外华工接连遇袭事件，中国驻埃及大使馆新闻处官员称，此次事件与发生在苏丹的劫持事件不同。

事件回放

埃及此次事件与苏丹的劫持事件不同，扣留的中方人员并非被“劫持”。

埃及遇袭案事发地是位于埃及西奈半岛阿里什市附近的中国公司承包水泥厂建设项目。当地时间1月31日晚，一伙贝都因人在24名中国工人和一名翻译乘车返回工地途中将他们扣押，以此要求埃及政府释放其被关押的部族家人。

中国驻埃及大使宋爱国在得知此事后紧急约谈埃及内政部安全局和国防部官员，要求埃方在确保中国工人安全的前提下，采取措施妥善处理此事，以使中国工人尽快获得释放。目前埃及当地安全官员已赶往现场，并与当地部落首领取得联系。

中国驻埃及大使馆1月31日证实，25名中国人当天在埃及西奈半岛阿里什市附近被一伙贝都因人扣押，目前无人受伤，部分被扣人员与使馆保持短信沟通。

苏丹苏丹反政府武装袭击的中资公司29名中国工人仍被劫持；17名躲过劫持的中国工人已被转移到安全地点。

当地时间1月28日下午，苏丹反政府武装人员在苏丹南科尔多凡州与政府军发生交火，中国中水电公司在苏丹一个工地遭到当地反政府武装袭击，29名中国工人被劫持。

埃及中国工人遭扣留事件暂时得到解决。最新消息称，中国政府派出的由外交部牵头、国资委派员参加的工作组一行6人已于31日抵达苏丹首都喀土穆，以协助开展营救日前在苏丹遭到当地反政府武装袭击的中国公司公路项目工地失踪和被劫持的中方人员。

与此，17名躲过劫持的中国工人已安全抵达苏丹首都喀土穆。据了解，这17名中国工人当时也在工地，遇袭的时候，他们分散躲藏到工地附近，躲过了劫持袭击。除了被反政府武装劫持的29名工人外，仍有1名工人下落不明。中国驻苏丹大使馆和中国其他相关部门正继续与苏丹方面保持沟通，积极营救被劫持的29名中国工人。

事件追踪

埃及被埃及当地人扣留的25名中国工人已经被释放

中国员工埃及扣押案发后，外交部高度重视此事，立即启动应急机制。杨洁篪等外交部领导立即做出工作部署。驻埃及使馆向埃方紧急交涉，要求埃方采取一切必要措施，确保被扣中方人员安全，尽快使他们获释，加强对在埃中方人员及企业的安全保护。外交部和有关部门提醒在海外的中国机构和人员提高风险意识，加强安全防范。

在中方努力下，中国驻埃及大使馆官员1日凌晨告诉新华社记者，被埃及当地人扣留的25名中国工人已经被释放。

苏丹中方工作组赴苏丹处理中国工人被劫持事件

据悉，中水电集团公司在苏丹南科尔多凡州一个公路项目工地1月28日遭到反政府武装“苏丹人民解放运动”（北方局）袭击，当时工地上共有47名中国工人，其中29名工人被反政府武装劫持，另有一名中国员工失踪。

苏丹南科尔多凡州州长艾哈迈德·哈伦30日说，“政府军成功解救了14名中国工人。”哈伦表示，被解救的14名中国员工状况良好，没有受伤。这14人将被送至邻近的北科尔多凡州。不过，15名未被解救的中国员工情况仍不清楚。

外交部发言人刘为民1月31日证实，中国政府已派出工作组赴苏丹处理中资公司项目遇袭事件。刘为民说，中国政府已于30日晚派出由外交部牵头、国资委派员参加的工作组，赴苏丹协助开展营救工作。中方呼吁有关方面保持冷静与克制，确保中方人员的安全，并从人道主义出发，尽快释放中方人员。

深度观察

中国工人海外接连遇袭，海外务工人员安全引关注。

近几年，针对中国海外务工人员的袭击事件屡屡发生，仅以苏丹为例，就曾多次发生类似袭击事件。

此次，苏丹、埃及中国工人接连遇袭后，海外务工人员的安全问题更是引发关注。有分析指出，中国在非洲、中东等地的投资、援建项目中，能源开发和基础设施建设占的比例很大，这些项目大都处于偏远、动荡的地区。深入到冲突频繁地区作业，自然无形中增加了中国工人遭遇风险的几率。

，一些中国工人海外遇袭事件的发生，也凸显了海外公司安全管理存在漏洞。2007年1月5日，一家中资石油公司在尼日利亚南部项目的9名员工被绑架，事后，被劫持的一名工人曾向媒体透露，他能和几位村民一起出国打工，是村里的一位小包工头介绍的，是他带着大家去了尼日利亚，不过从始至终，从来没人跟他们说，到外国干活要注意安全。

近年来，越来越多的打工者通过中介公司走出国门，劳务输出。不过，其中很多初出国门的务工者事先并没有获得针对性培训，他们对于所在国法律、法规包括风俗习惯不甚了解，再加上受语言、文化水平等因素制约，这些海外务工人员逐渐成为安全问题高危人群。

与安全问题频出相对应的是，一旦问题发生，这些务工人员可以获得的赔偿、保障也存在很大不确定性。

据了解，在我国尽管已经出现了专门的“公司绑架勒索保险”，但海外务工人员购买保险仍未形成一种强制性制度，事情发生后，往往只能凭务工人员所在公司的自觉来赔付工人损失。