德国专业人才短缺 计划从欧盟国家招聘

7月18日湖南出国工作网，德国劳工署认为，来自西班牙、葡萄牙和希腊的高素质移民或有助于缓解德国专业人才短缺，因而拟加大力度招聘欧盟债务危机国家的专业人才。

德国劳工署下属的外劳职业介绍中心（ZAV）主任法恩哈根（Monika Varnhagen）女士今日对“世界报”表示，“西班牙有大量的工程师和IT专家失业，人才招聘潜力很大。”她还说，西班牙有1.7万专家对到德国工作非常感兴趣，“我们也正在希腊和葡萄牙摸底”，比如葡萄牙就有很多护理工愿意到德国工作。德国对希腊的医生也很有吸引力，因为在希腊要想成为专科医生必须等待并经过很长时间的培训，“而在德国，只要经过4-5年培训就可以在诊所独立开业。”

外国专业人才来德国工作最大的障碍是语言，她认为“学会德语比较难”。在许多欧盟国家，德语已不是必修的外语，“许多高级人才只学习英语，如果他们在本国找不到工作，就只能去英语国家工作。”那些国家为这些人的家庭提供了语言课程、住房、幼儿园等一整套服务，这些都值得德国学习。

德国劳工署认为，目前德国最缺的是工程师、医生以及医疗护理人员。据测算，德国在数学、信息技术、自然科学和技术领域急需补充15万多专门人才。