立陶宛吸引力下降 中国劳务人员大减

立陶宛《商报》及《波罗的海进程报》近日湖南出国工作网，过去几年，在立陶宛的中国人员数量迅速增长，曾引起立陶宛社会对大量外来劳务人员涌入的担忧。但从近期情况看，立方担心的状况并未发生，因为中国劳务人员对在立陶宛务工兴趣有所减退，大部分人选择在居留许可及劳动许可到期后回国。

目前，在立工作的中国公民主要从事厨师、技工、美容及翻译等工作。分析认为，近年来，中国国内工资水平增长迅速，相比1999年已增长了3倍，出国务工的吸引力有所下降。

立陶宛西部造船厂行政经理维诺留斯表示，几年前，该厂中国技工人数曾达50人，随着经济危机爆发，中国工人已全部回国。目前，该公司缺乏30至40名技工，正考虑招聘中国工人。

根据立陶宛政府规定，立企业招聘时必须优先雇佣本国员工，只有在无法找到合适员工情况下才能向立劳动交易所提出雇佣外籍员工的申请，外来劳务人员在立务工需取得居留许可及劳动许可，且在立连续工作时间不得超过2年，期满后必须重新申办。

数据显示，立陶宛劳动交易所近期对外来劳工颁发的劳动许可数量有所减少，申请人主要来自白俄罗斯及乌克兰。