中韩雇佣制劳务合作首批劳务人员启程

身着统一的红色马甲，佩戴着醒目的黄色胸牌，作为中韩雇佣制劳务合作第一批次人员，吉林省４６名务工者２８日中午从长春龙嘉国际机场出发前往韩国。

这４６人将在通过韩国产业人力公团统一安排的二次体检及上岗前２０小时的培训后，正式到韩方雇主单位工作。

吉林省对外经济合作事务中心主任陈义凤在接受新华社记者采访时介绍说，目前开展的中韩雇佣制劳务合作涉及吉林、黑龙江、山东和河南四个省，该项目首批１２０余名劳务人员２８日将分别从各地启程前往韩国。“吉林省首批进入中韩雇佣制劳务合作求职者名簿的有９６１名劳务人员，目前被韩国雇主选中３７９人，将分批次去往韩国。”陈义凤说。

来自吉林省延边朝鲜族自治州的李俊龙今年２４岁，作为首批中韩雇佣制劳务合作的出国务工人员，他将在二次体检和培训结束之后前往位于大邱的一家企业工作。“按照合同，我的基本工资是一个月９７万韩元，加班费还要另算，只是按基本工资算，大概年薪是６万到７万元人民币。”李俊龙说，初中毕业之后便开始打工的他没有太多技能，在国内很难拿到这么高的薪水。

据介绍，中韩雇佣制劳务合作是由中国和韩国双方政府主管部门签署协议，并分别指定一家政府公共机构负责劳务人员派遣接收工作，任何企业、中介和个人不得介入的一种双边劳务合作方式。其宗旨是通过双边政府间合作，营造中韩劳务合作公开、透明的政策环境，最大限度地减轻劳务人员负担，促进和规范中韩劳务合作。

吉林省针对中韩雇佣制劳务合作的工作始于２００８年，未曾派出人员便由于金融危机影响暂停，于去年重新启动。由于是国家政府主管部门间的合作，通过这一机制去韩国务工相对于原本通过中介出国以及个人出国有更多保障，并且费用更低。陈义凤介绍说，针对这中韩雇佣制劳务合作，中国商务部在首尔设立了办事处。作为地方公共机构，吉林省对外经济合作事务中心也派专职人员常驻首尔，为该项目派出的务工人员进行维权和其他服务。