缺乏儿童保护工作者 澳洲寻求海外技工

据澳洲新快网湖南出国工作网，由于缺乏儿童保护工作者，澳洲首都堪培拉被迫将目光投向，寻找合适的人选。首都领地政府今年2月开启耗资90万元的人员招聘工作，目前已从海外招聘到50名新人。这些人中的第一批将于8月抵达澳洲，剩下的预计于2012年初抵达。护理和保护服务机构目前需要30多名新人，但首都领地社区服务厅长Joy Burch却否认现有员工工作过度。

据悉，这50名海外人员的雇佣合同为12个月，每人将获得1.4万至1.5万元的迁调安置费。Burch说，“我们面试了100多位申请者，选拔之后聘用了50人。这个结果还算令人满意，我认为我们需要继续在国内招聘，这也是我们正在做的，但我们也需要进行海外招聘以弥补国内招聘的不足。”

堪培拉政府被迫向海外寻求帮助来解决技术工人短缺问题已经不是第一次了。早在2004年，政府便从英国聘用了32名儿童保护工作者，在2008年又聘用了36名。但留存率却是个问题。在这68名从英国招聘的儿童保护工作者中，截至今年2月只有38名仍留守岗位。Burch对此表示，56%的留存率要高于平均水平。

，为解决Gippsland地区人员严重短缺的问题，维州从海外招聘了35名儿童保护工作者，这些人从2010年初开始工作，但2010年底便有13人辞职，这些人表示工作量太大是他们辞职的原因。

首都领地的护理和保护服务机构无法估算出儿童保护工作者的平均工作量，但该机构发言人说，每名儿童保护工作者所负责的个案数量因儿童及其家庭所在以及护理保护工作的持续性而存在极大不同。