加拿大劳务政策收紧 厨师保姆申请仍火爆

今年8月，加拿大移民部收紧了外国人赴政策，自明年4月1日起将实施更严格的规定以保护人员利益，尽管如此，未来仍会有更多中国人申请加拿大劳务项目，其中厨师、保姆及季节性农场工相信是中国申请赴加拿大劳务的热门项目。

部网站显示，目前加拿大劳务市场并无特定申请项目，各类雇主只要得到人力资源部发出的劳工市场意见书，证明加拿大本地劳工不敷需求，都可以引入外劳。

自2011年4月1日起，雇主聘用保姆或临时外劳前，政府会考虑雇主过去是否遵守法规，如果有不良纪录，可能不获发出聘用外劳所需的许可证。如果雇主未有在薪金、工作条件上兑现承诺，两年内不能聘用外劳。

温哥华移民律师库兰表示，外劳来到加国后，多半只能赚取各省的最低时薪，或是更低的薪酬以及支付昂贵的住宿费用。

虽然卑诗及亚省的法律规定，招聘外劳的机构须向政府申请牌照，也不能向外劳收取费用。库兰表示，这些法律只在加国适用，却无法监管包括中国在内等境外招聘外劳公司或个人，令不法之徒有机可乘，向加拿大劳务申请者做出不实承诺以收取高昂介绍费。

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