新加坡政府或推新政 加强劳务中介管制

新加坡国会不久前提出《雇佣代理（修订）法案》一读，法案的修订内容，主要是多管齐下地加强对新加坡劳务中介的管制和刑罚，以起到阻吓效果，让新加坡劳务市场能更加规范化。一旦国会通过法案，估计法令最快能在明年4月生效。修订后的法令，应该能更好地保护本地和外籍员工的权益。

目前市场最常见的无牌劳务中介，在修法后将面对更重的刑罚。初犯的最高罚款为8万元或最高两年监禁，或两者兼施；再犯罚款最高16万元或最高四年监禁。合法中介若为非法中介办理引进外劳手续，最高罚款8万元，或最高监禁两年，或两者兼施。透过非法中介引进外劳的雇主，每聘用一名外劳罚款5000元。中介若在外劳工作准证申请中做假，刑罚从目前的2000元加重至1万5000元或最高12个月监禁，或两者兼施。

新加坡有百多万名外劳在为经济发展做贡献，而且人数还不断在增加。从事劳务中介业务的门槛却相对的低，持有执照为本地和外籍员工介绍工作的劳务中介数目，在过去16年来增加了七倍。1984年本地大约只有300个劳务介绍所，截至去年，介绍所数目已增至2500个。

，劳务中介的品质却良莠不齐，单是去年就有174名劳务中介因违例而遭人力部惩处。人力部去年也接获1280个针对劳务代理的投诉，比2006年的529个增加超过一倍。今年至今，已有15家劳务中介公司因触犯法令而被撤销执照，数目创下过去四年的新高。执照不获更新的劳务中介今年则达17家，超过2006年至2009年的总数（14家）。

最让人关注的莫过于无牌中介的横行，人力部去年接获的投诉有165个是针对无牌中介，远比2006年的62个多。

非法的新加坡劳务中介牟取暴利，而且现有的刑罚不足，本小利大的结果，造成不良分子趋之若鹜。他们的行为不但破坏新加坡的法治形象，更伤害了很多外籍劳工的权益。