新加坡劳务渠道宽广 高低端人才各得其所

     据了解， 高端人才如果去新加坡工作，例如熟练的专业工人和技师，每月至少可获得9000人民币以上的高薪，部分领域的专业人士甚至可以申请永久居留权。新加坡政府为招揽中国通信技术、医疗保健等领域的人才，抛出了高薪和居留权两大“橄榄枝”，并在上海特设揽才机构“联系新加坡”。

 

 “联系新加坡”是提供专业咨询服务和交流渠道的国际性网络，希望为全球精英及海外新加坡人发掘新加坡国内的就业和教育机会。目前它在世界有5家办事处，分别设在新加坡、中国、欧洲、印度和北美。

 

由于新加坡正在向知识型经济转型，希望能够吸引形形色色的专业人才前来服务于新加坡的各大增长型行业。这些行业主要包括通信技术、研发、制造、金融服务、生命科学和制药、医疗保健、媒体资讯、运输物流、教育等。吸引中国的优秀人才也已成为新加坡面对全球竞争的一种方式。

 

不同专业有不同的就业准证

　　据“联系新加坡”观察显示，教育、医疗保健和机械工程行业很需要中国专业人士。待遇方面根据他们所持有的技能和从事的专业由雇主决定。

 

　　为吸引专业人才，新加坡政府规定外来专业人才可以申请新加坡永久居留权，这在新加坡移民与入境局网(www.ica.gov.sg)上有详细规定。

 

　　新加坡会对不同的专业人员提供相应的就业准证，这会根据人才和雇主谈定的薪酬标准而定。一般有相应教育文凭、职业资格证书或专业技能的人才月薪可达2500新元(约万元人民币)以上，可获“P或Q类就业准证”；熟练专业工人和技师等中级技术人才月薪不低于1800新元(约9000人民币)，可获“S类就业准证”。

 

新加坡服务业人手严重短缺

　　另一方面，想到新加坡就业的低级技术或无技术劳工，月薪可能不会高于2500新元，但雇主会帮其申请“类工作准证”，获得这类准证者一般从事建筑，非建筑和家庭服务方面的工作。来自中国的工人也可以在新加坡的建筑、造船和码头工业范围内就职。

 

    新加坡各领域共3万5500个职位待填补，服务业人手严重短缺，新加坡就业市场需求正热，招聘人数增长幅度最大的服务业人手短缺情况越来越紧张，有多达2万5158个职位空缺待填补，不少业者都急于为职位没人填补寻找对策。 

 

　　新加坡人力部公布的最新调查数据显示，每10个职位空缺中就有至少7个来自服务业，人力市场上最抢手的人员依序排列为私人保安人员、商店销售助理、公共治安人员（消防员、警察和监狱官）、行政文员等。 

 

　　新加坡人力部向本地1万1022家公司调查获取的数据显示，今年9月，新加坡各领域共有约3万5500个职位空缺待填补。这比去年期的2万9900个空缺多了整19%。 

 

　　零售业者最直接感受到人力市场紧缩所带来的冲击。新加坡美罗百货公司人力资源与运作主管陈攀亮指出，他们人手短缺的情况已告急，公司还需增聘30%到40%前线服务人员，目前主要是依靠学生临时工来应急。  

 

　　这样的情况短期内相信不会舒缓，受访人力资源顾问认为服务业接下来的招聘活动还会继续大幅度增长，直到2009年。

 

　　除了大型超市、服装零售业者在积极找人，许多把客户服务热线中心（call centres）业务转移回本地的银行也急着聘请更多接线员。    

 

新加坡制造业空缺减少

　　相比之下，新加坡制造业的职位空缺反而比去年少，空缺从去年的7781个减少到今年的7422个。叶慧莲指出，这些空缺主要由业务还在高速增长的高端制造业如晶圆制造厂、磁碟驱动制造厂创造，其他已从高发期步入成熟期的餐饮制造业人手需求基本上已趋稳定。

　　新加坡食品工业集团人力资源部高级经理陈炳灼透露，公司目前不急于增聘人手，顶多可招多5名送货司机、10名厨师。 

 

　　他指出，随着物价上涨，工人的工资提高，不断上升的人力成本已使得盈利减少。他说，公司正探讨如何通过增加工人的生产力来控制成本。

 

就业准证（ Employment Pass，简称EP）

新加坡月入过7000元专业外来人才可直接申请个人化就业准证，根据最新的有关政策规定，新加坡政府在吸引高素质外来人才的政策上又出新招高收入外来人才将可通过“快速通道”，直接申请不跟雇主挂钩的个人化就业准证。

 

　　此前，这些拥有专业资格的人才来到新加坡必须持有就业准证（ Employment Pass，简称EP），而且已经在本地工作两年到五年，才能提出申请。从明年3月起，他们只要证明自己在国外的月入达7000新元，就能直接申请个人化就业准证。 PEP准证刚在今年1月推出，这是人力部为吸引外来人才而推出的计划，主要给外来人才更大的方便，让他们凭自己的学历和才华、无需通过雇主申请就业准证。 

 

　　目前的就业准证都与雇主挂钩，准证持有人要是离职，准证就失效，除非他能找到新工作，否则就得离开新加坡。本地估计有超过6万5000名就业准证持有人。人力部昨天在文告中指出，当局是鉴于PEP准证计划受欢迎，决定进一步改善这项计划，加强我国吸引并留住人才的能力。

 

　　目前本地就业准证当中，拥有最高专业资格的人可获P准证。不过P准证分P1和P2两种，前者发给基本月薪超过7000元的外籍人士，后者发给基本月薪介于3500元和7000元者。 

 

附录

新加坡厨师月薪7千人民币

 

新加坡机械普通工月薪8千人民币

 

新加坡美发师月薪6千人民币

 

新加坡翻译秘书月薪9千人民币

 

新加坡销售员月薪5~9千人民币

 

新加坡酒店员工月薪5千人民币

 

新加坡平面设计人员月薪7千5百人民币

 

新加坡搭帐篷工人月薪6千人民币