出国之窗对出国劳务人员“七提醒”

为增强出国打工人员法律意识，保护人员的合法权益，对出国劳务人员推出了简明扼要、通俗易记的“七提醒”服务活动，有效的避免了出国劳务纠纷案件的发生。 
 
一、提醒出国打工人员必须选择具备对外劳务输出资职或正规的中介机构办理出国打工手续；

二、提醒出国打工人员要提前了解您打工的目的地，掌握那里的风土人情和治安状况等信息，提前做好出国务工准备工作；

三、提醒出国打工人员必须要在签订劳务合，仔细阅读合同内容，特别是有关工资、福利、伤亡事故赔偿等条款，要将对方口头承诺的条件一并写进合同，防止日后出现劳务纠纷；

四、提醒出国务工人员必须要检查护照有效期，以免影响申请签证或因在国外期间护照过期影响行程；

五、提醒出国打工人员必须保存好签订的每一份劳务合同，索要交纳费用发票，这是维护自身合法权益的重要法律依据；

六、提醒出国务工人员不要以旅游身份出境，持旅游签证出国务工是非法的，既容易被当地犯罪团伙利用，也会受到当地法律惩处；

七、提醒出国务工人员在国外遇到麻烦时及时向我驻外使（领）馆求助”。

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