安徽两女研修生被日辞退回国 被指精神出了问题

继三名皖籍研修生在日打工期间遭殴打并流浪街头的事情后，又有两名皖籍女实习生被日方辞退，理由是没有按照要求写日记。

“没写日记”所以被解聘了

据介绍，2010年9月6日，陶娜与苗苗在安徽中徽对外经济技术合作有限公司（下称“中徽公司”）进行了几个月日语培训之后，与中徽公司签订三年工作协议，以技能实习生的身份被派遣前往日本，并向中徽中介公司支付了三万五千元的中介费。

不料半年之后，两人在日本因“没写日记”而被日方组合（即事业协同组合，由日本政府批准、负责招聘中国研修生的机构，下简称组合）辞退并送回国。

“日方给出的解雇理由是，我们两个人因大地震造成精神有些问题，致使工作效率低下，劳动能力欠缺。所以对我们予以解聘。”陶娜说。

“没写日记”就不给加班

陶娜和苗苗在日本企业从事水产加工工作。经组合安排进入公司后，翻译老师就要求两人每天用日语写日记。“要求我们每天都要写日记，用以提升日语水平，每篇日记要写一页纸。”

据苗苗称，组合工作人员会定期检查她们的写日记情况，组合中一名中国籍日语教师，曾因陶娜的日记写得“过分简单”而责备她，“说我们写的日记每天都是一个样子，写得太简单了”，陶娜回忆起来仍觉得委屈。

“事实上，我们每天的生活都是很固定的起床、工作、下班、学日语，时间基本都是固定的，内容也都差不多，很难写出什么新意。”陶娜说。

因为觉得写日记耽误时间，加之每天工作确实比较累，两人认为只需要学会简单的日语口语就行了。“今年四月份的时候，我们曾向组合提议过，我们不写日记，但我们也会坚持学日语。”陶娜说，不料这一请求很快被无视。

“他们告诉我们，如果不好好写日记，不好好学习日语，我们就没机会加班，没机会多挣钱。”

陶娜说，从2011年3月中旬开始，两人就开始没写日记了，而工厂方面也确实没有让两人继续加班。