欠薪1600万日元 中国研修生告日本雇主

据日本新华侨报网湖南出国工作网，7月21日，7名站到了日本北海道函馆地方法院的法庭上，与欠了他们1600万日元工资的日本雇主当庭抗礼，展开第一次口头辩论。

与这7名研修生被侵权有关的函馆市的水产加工公司、北海道道南地区负责接收研修生的机构以及总部设在东京的财团法人国际研修协作机构等三方站在了被告席上。

这7名中国研修生于2008年5月按照日本政府颁布的《外国人技能实习·研修制度》来到北海道，并被分配到北斗市内一家水产品加工工厂工作。他们的工作内容主要是加工墨斗鱼。，工厂主每月只向他们支付5～6万日元的工资，如果换算计时工资，数额远低于成当地相关劳动法律规定的600多日元的最低计时工资；正常劳动时间以外的加班工作则只有每小时400～700日元不等，与当地劳动法律规定的正常工作时间以外的最低劳动报酬——每小时800余日元的计时也要低。

在辩论过程中，负责指导接收研修生工作的财团法人国际研修协作机构在答辩书中主张“原告一方提出的观点和请求都属于不正当的。”而在第一次当庭辩论中没来得及发言的水产加工工厂一方也表示“下一次法庭辩论要反击原告的观点”。(仇棣)