十年磨一剑 万州树立起出国劳务品牌

三峡传媒网讯（记者 李剑锋 实习生 黎洋宏）万州远洋渔工，已经成为一个响亮的品牌。10多年来，万州已累计对外输出远洋渔工共计4000余人次，收入累计折合人民币约3个亿，不少人通过"打洋工"走上了致富路。

万州远洋渔工有较高知名度

万州输出远洋渔工，已有10多年历史，这么多年，经过市场洗礼，万州的远洋渔工出国劳务品牌已逐渐成型，在海外已创出"金字招牌"，具备较高的知名度。

万州的远洋渔工出国劳务外派工作，大约从10年前开始，通过万州外派的人员，还有原万县地区其他区县的人员。靠着勤勉学习技术和敬业奉献精神，许多人的工作时间，由最初确定的一两年，延长到五六年。有的在渔业公司的邀请下，还连续3次外派(一次外派3年)。目前万州的远洋渔工供不应求，深受海外渔业公司欢迎。

一些农民通过致了富

万州远洋渔工的精明强干、热诚待人的特点，极受客户喜爱，目前，万州的远洋渔工，从事管理工作的占了一半以上，这些管理工作者，待遇比普通渔工高二至三倍。不少从事远洋渔工的农民，也通过出国打工致了富。

远洋渔工由于进入门槛不高，对农村贫困人员脱贫有很大作用。目前，国际劳务市场发展空间大，万州远洋渔工出国劳务品牌也逐步成型，万州正抓住发展劳务合作的这些资源和优势，大力发展劳务合作，推进农民增收致富。近年来，万州十分重视出国劳务外派工作，加强对外联络，寻求信誉好、有实力的外经公司作为合作伙伴，以畅通外派渠道，进一步推动万州劳务输出工作。

吃苦耐劳深受用人单位喜爱

"万州的第一批出国劳务是上世纪90年代初送往新加坡、马来西亚等地的一批人员，当时规模有些大，约有80人。"回忆起万州最初的国际外派劳务工作时，万州区商务局副局长罗亚有些感慨。当时不少人担心这批人员出境后，是否适应生产环境和生活习惯。出乎意料的是，由于三峡人吃苦耐劳，适应性强，工作主动，深受用人单位喜爱，第一批出国劳务人员出境后反响非常好。

第一批出国劳务人员出境后，大部分发展不错。罗亚介绍，比如他曾家访过的奉节李竹平，被外派到毛里求斯上渔轮捕鱼，3年合同期满后挣回20多万元，回家在镇上开了酒店，后又第二次出国"打洋工"。

第一批成功之后，万州又多次外派出国劳务。10多年来，万州向美国、法国、西班牙、南非、新加坡等输送的远洋渔工，遍及太平洋、大西洋、印度洋。大多数船员合同期满后都有较为满意的收入，靠"打洋工"致富的例子比比皆是。万州区白土镇的金某，2001年8月通过万州一家从事国际劳务外派的公司到国外一渔业公司工作，短短几年，从普通水手升为大副，挣回人民币20多万元，返家后做生意，当上了小老板。