国外工资涨幅偏低 出国劳务招人难

“同样的工作国外工资是国内的二三倍，干三年就能回家盖楼房，不仅收入增加了，还能学一门本领回来，个人素质也得到了提高。”江苏连云港华天国际劳务公司的穆经理回想自己这几年经手的单子，“出国一个人、富裕一家人、带动一片人”的例子不在少数，而这几年涌起的海外“淘金”热也一度让他坚定这是个前途无量的行业。，近日他却无奈地告诉记者“现在人越来越难招了。”省内很多中介也都反映，与去年同期相比，今年报名的人数普遍下降了30%左右。

国内涨薪“香饽饽”遇冷

今年7月份，在新加坡做了4年木工的王春华一回到灌云县就买了套新房，引得街坊邻居羡慕不已，纷纷向王春华打听出国打工的门路。而王春华则表示自己不打算再出去了，“当时出国就是为了能比国内赚更多的钱，现在国内形势越来越好了，在家赚钱也一样。”王春华给记者算了一笔账，在新加坡，建筑工每月的工资普遍能达到6000-8000元人民币，去新加坡的中介费也高达3万元，再扣除每个月2000元的生活费，一年下来平均每个月也就剩下3000元左右，如果不能坚持做几年还不如留在国内。，国内建筑工的工资已从去年的3000多元涨到现在的4500元左右。“，国外工资的涨幅必须是国内的两倍出国务工才划得来。”王春华说，而近两年国外工资也只有小幅提升，既然达不到国内的工资涨幅也就不必舍近求远了。

记者发现，类似王春华这样回国谋出路的人不在少数，有的甚至还在合约期内就跟着回来了。而受冲击最大的还是中介，江苏中澜境外就业服务有限公司的范经理告诉记者，去年他们向境外输出1500人，而今年到目前为止才签了600多人。

国际形势关乎“输出”命脉

除了工资不见涨以外，国际形势的动荡也对劳务输出造成很大影响。某出国劳务中介的工作人员告诉记者，他们公司主要外派新加坡、日本、安哥拉、利比亚等国家的劳务项目，而今年上半年利比亚的政治动荡和日本核爆炸事件，使得他们大受影响。仅他们公司派出的务工人员就撤回了200多名，整个江苏大概有1000多人撤回。而之后利比亚和日本方面的订单更是一落千丈。

“美元贬值影响也很大。”穆经理说，去年的这个时候人民币兑美元汇率在6.8左右，一年下来汇率一路走低，已不足6.4，更有业内人士预言人民币将会持续升值。而出国务工人员都是将收入寄回国内再兑换成人民币使用，这就直接影响到他们收入的性价比，一年至少要少收入6000元，很多劳动力纷纷回流。

，从去年开始，出入境管理部门对护照的控制更严了。以东海县为例，之前只要交200元的工本费就能办理，而现在不仅审核更严，还需要交2000元作为押金，增加了出国务工人员的成本。

据商务部统计数据显示，截至今年6月末，我国在外各类劳务人员共78.9万人，较上年同期减少了1.6万人。

出国劳务仍有机可乘

“虽然输出的普工大幅减少，但出国劳务依然蕴含巨大商机。”江苏江海国际经济技术合作有限公司的孙经理说，目前国内输出的主要工种为建筑工、驾驶员、厨师、汽车喷漆工、印刷工等，文凭大都在高中以下，而高素质、高学历的人才在海外需求量非常大，而且工资也高。孙经理告诉记者，在国外大专以上学历的工人比普工的工资每月至少高出4000元人民币。他表示，有很多出国务工人员不久就被对方辞退，就是因为业务不精、缺乏专业技能，如果能改变输出结构，无论是出国务工者的收入还是中介公司的订单都有望大幅提升。“尤其在国内就业压力逐渐上升的情况下，出国打工将成为高学历人才就业的新选择。”

，行业的发展离不开政府的扶持。穆经理认为，出国劳务不仅能缓解国内就业压力，还能提高务工者的收入，利国利民。但目前国内多数人对这个领域认识不够，希望政府加大宣传力度。“，希望政府能给出国务工者提供小额贷款的服务。”穆经理说，由于出国务工的中介费比较高，少则一两万，多则三四万，很多人承担不了这么高的费用，只得放弃出国的想法。