海外打工应对恶霸老板的十条妙计

 

　　暴君式老板的行为有各种形式。有的老板是过分地用意志控制别人，很躁郁、很神经质。有的令人厌恶的老板用恐吓来管理，坚持自己的方式，容易失控。他们把下属当儿童来对待，很少问别人的意见。有究者把暴君老板分为两类——“征服者”和“控制者”。

 

　　征服者将职场视为战场，并为此激动不已。他们一旦发现员工的软肋，就会重拳出击。这些毫无防备的^牲者，一点机会都没有；控制者最为圆滑，他们害怕下属的出色工作得到认可，自己就会贬値。控制者是背后捅刀子的人，他们为了自己在上级面前好看，不惜狠狠给人来上一刀。如何对付恶霸老板如果你觉得非得提升你的境遇才能和你的疯狂老板共处，Stern建议你可以技巧性地跟你的老板谈谈。Stern建议，在处理这个话题时，要非常非常小心，而且要用点外交手腕。“别用责难的口吻。”他说。“反之，要把责任揽在你自己身上。开头，列出问题，然后建议你和你老板能一起工作的方法。”还有一个安全的策略是低姿态，离暴君老板远点。把你的工作做好，不惜任何代价避免正面冲突。

 

         1.像对待工作项目一样对待你的恶霸老板。怎么行动、怎么表现，都得有方法。出事以后记笔记。试着保持冷静，即使他/她试图让你向相反的方向思考，也是恶霸老板有严重的个人和职业问题，而不是你。

 

　　2.成为职场战士。即使你计划另觅高就，也要全力降服你的对手，不要成为一个牺牲品。

 

　　3.在小事情上花些心思。再小的事件也要成文存档，它们经常是最重要的证据，表明欺负雇员是恶霸老板的一种经常性行为，不然就很难明显的说明这个问题。取笑你算，讽刺你算，忽视你或者批评你算，非常公开地给你脸色或者不搭理你也算数。

 

　　4.别让自己孤立。每天，选个你好久没交谈过的人，找个主题简单聊聊。恶霸可是很努力地要让目标成为同事中的异形。别让这样的事情发生在你身上。

 

　　5.展现自尊，传播正面的态度。注意你的外表，别人是怎么看你的头发，你的衣服。让你的个人空间成为宁静和品位的洲。

 

　　6.试着呆在安全地带。当你在其它上级、伙伴，特别正直的雇员、顾客，或者其它对老板重要的外人旁边的时候，恶霸老板发起攻击的可能性就小点。

 

　　7.在被欺负的情况下，找借口离开。别匆忙撤退，也别离开办公楼；吿诉你的恶霸老板，你有约会，比如，和HR的约会，要晩了。或者借口要用洗手间离开。如果恶霸老板追杀你，千万别进洗手间。

 

　　8.在老板的进攻中，试着分散他的注意力。找点什么东西,只要不是有威胁性的物件，比如需要老板留意的重要文件，或者有个需要回的电话号码的便笺。有时，简单的分散注意力就足够让他/她停止进攻。

 

　　9.保护你个人的信息。尽量少告诉恶霸老板你的生活、家庭、朋友、嗜好、兴趣、宗教等。你的信息会赋予他们力量。

 

    10.收好你的牌。因为你在建立一个对付恶霸老板的案子，越少和工作中的其它人谈你的事，越好。控制你说的内容，何时说、对谁说，是你整体的策略。