新疆额敏县“六个到位”促劳务经济发展

　  中国产业经济信息网城乡经济频道讯    额敏县立足本职，认真落实“民生建设年”各项工程，通过“六个到位”实现“三个转变”抓好劳务经济，使劳务输出真正成为全县农民增收致富推动新农村建设的有效途径。
　　
　　一、领导到位。县乡均调整充实了农村劳动力转移工作领导小组，将劳动力转移工作纳入绩效考核体系，层层签订了责任书，明确任务目标、建立健全考核奖励制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。县委、政府分管领导和劳动力转移工作领导小组办公室定期、不定期的到各乡（镇）场督查，指导农村劳动力转移工作，帮助协调解决具体困难和问题，确保了农村劳动力转移工作措施的落实。
　　
　　二、宣传到位。坚持以解放思想为先导，以促进农民增收为目的，充分利用电视、网站、报纸、发放宣传材料等宣传手段，广泛宣传劳动政策法规，用工信息，转变劳动者的择业观念，在广大群众中树立“输出一人，全家脱贫，输出多人，致富加速”的就业观念。截止目前，利用电视宣传8期，组织人事部门工作人员上街宣传5次，发放宣传材料1.2万余份。
　　
　　三、基础工作到位。将发展劳务经济作为完成额敏县人均增收1200元目标的一个战略性产业来抓，以额敏县所有乡（镇）场劳动保障事务所为依托，在每个村都设立了一名信息员，形成了县、乡、村三级劳务输出工作网络，深入开展劳动力状况调查，建立全县劳动力资源数据库。
　　
　　四、出国劳务技能培训到位。坚持“围绕市场、服务群众”，“出国劳务培训促就业”的原则，采取“订单”、“定向”等出国劳务培训方式，围绕县内外用工需求，充分发挥三个劳务培训基地的作用，深入开展出国劳务培训，下岗失业人员技能培训，提高培训的实用性，实效性和针对性，增强广大劳动者市场就业竞争力。截止目前，开展各类职业技能培训班45期，培训4325人。
　　
　　五、市场拓展到位。在巩固县内劳务输出市场的基础上，积极参加县外各类劳务洽谈会，开发新的劳务输出基地，洽谈新的输出项目，扩大外出务工人员总量。截止目前，农业富余劳动力转移就业5460人（次）,实现劳务总收入2100余万元。
　　
　　六、输出服务到位。在免费职业介绍和输出的基础上，为有效维护外出务工人员的权益，对用工单位的信誉度以及工资发放、生活条件，劳动卫生等方面进行全方位的考察，确保可靠输出，帮助外出务工人员与用人单位签订劳动合同，避免劳动争议和纠纷的产生，实现“培训、就业、维权”三位一体的服务。