大专生找工作怎么找

21世纪，本就是高人才爆发时刻，人口红利不再吃香，而人才也开始划分三六九等。这个时代，毕业失业已是家常便饭。

本科生叫苦连天，而专科生呢？他们面临着更多残酷现实带来的无奈。本身学历不占优势，那找工作更是难上加难。

处处碰壁的情况下，大多数专科生会十分自卑，对待生活得过且过。

27岁大专生要求年薪160万，现场与老板互怼

互联网时代，许多问题都出现在大众眼中，例如大学生就业难。为了解决就业问题，某卫视推出了一台求职类节目，是著名主持人涂磊老师所主持。

多数求职者会在节目上实现梦想，获得高薪酬，也有求职者遗憾落幕，未能找到如愿的工作。

这其中，有一位27岁的大专生非常引人注目。男子名为刘新，自称自己曾在金融行业工作5年，属于复合型高级人才，想求得一份CEO或高级管理的职位。

小伙子有追求，这让老板们也很欣赏。但在了解期望薪资后，让企业家们愣住了。刘新表示自己希望不包括齐全和股权的情况下年薪为100万。计算下来，税前需要达到160万。

这一要求立马引来了企业家们的不满，一位专科生如此狮子大开口，“刘新，你凭什么？我问你凭什么，我看你简历现在还没有毕业”，刘新回怼“请您看清楚简历之后再提问”。

一句话重复多次，现场满满火药味，而刘新也毫不示弱，直接要求老板安静，所以引发后续一系列“唇枪舌战”。

，结局也在大家意料之内，最终没有企业愿意聘请这样一位求职者，网友们纷纷表示大快人心。

大学生就业，应注意以下三点

切勿盲目自信许多大学毕业生在学校中可谓是叱咤风云，受人追捧。到社会上求职，对于自己认知不清晰，十分骄傲自满，盲目自信，认为底层工作不适合自己。

其实，底层工作更能看出自身应变力、学习能力，试问哪一个高管没奋斗过？找工作不易，有机会就把握住。

认识职场法则尊重老板，尊重同事，这是职场法则。做什么事情，讲什么话要有分寸，不经大脑的玩笑也可能成为你离开的理由。

别被大饼吸引许多公司给出应届生年薪几十万的报酬，福利待遇吹上天，多数是一场大饼骗局。一诈骗团伙经过包装，吸引头脑活泛的应届生，所以一定要擦亮眼睛！

许多大学生都有一种“十年寒窗，一举成名”的心理，对择业的期望相当高，可是现实就业岗位大多不像大学生所想象得那么美好。当发现现实与理想的差异较大时，就容易出现“高不成，低不就”现象。

虽说问题很多，但这些问题并不是不可避免。相信有知识、有能力的大学生能在激烈竞争的市场经济中找到自己的位置。