无需费用急招出国劳务

相信大家最近都听说过身边的朋友出国打工去了，那么我们也能去吗，可以去。只要你是一个正常人，都可以通过去国外工作，工资待遇都比在国内好很多。那么出国劳务要交多少钱呢，找谁办理更靠谱更便宜呢。

 

　　小编在此推荐对办理费用、职位明细、办理周期、出境时间等都严格把关；与海外雇主签订正规合同，有效保障务工人员的权益。

 

　　出国劳务费用包括出国劳务公司收取的中介费用和出国劳务人员办理出国需要支付的费用。

 

　　出国劳务公司的中介费用。正规的出国劳务公司帮忙办理出国事宜，出国后遇到突发性事件，劳务公司也有责任和义务处理。

 

　　出国劳务公司收取的中介费，根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同，一般非洲国家从0.5万到1.5万不等。新、日、韩的费用比较高，例如新加坡中介费在2.5-3万元人民币比较正常，极少数会有1.8万元中介费(符合特定学历、语言、年龄要求)。

 

　　新加坡办理费用根据工作准证类型的不同而有所区别:

 

　　EP(就业准证，要求本科以上)、要求有专业技术的人才可以申请

 

　　SP(高级准证，要求大专以上)、费用在3万以上

 

　　WP(普通准证，没有学历要求，初中即可) 、费用在1万多-3万多

 

　　出国中介一般是在手续下来后，出国前才收取中介费用的。

 

　　出国劳务人员出国前需要支付并不再退还的费用有:

 

　　一、体检费，出国打工需要到国家规定的出入境体检医院进行，不要自己私自去其他医院。除了餐饮等特殊行业，一般进行常规和传染病检查。费用大概是500-800元左右。

 

　　二、培训费，培训期至少48个课时。培训费根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费)

 

　　三、护照、签证费，出国工作必须办理工作签证。根据国家不同，费用也有差别。

 

　　四、机票等交通费，机票根据国家不同会有差异

 

　　五、与派遣公司所签合同的公证费

 

　　六、履约保证金。有一些企业雇主还要求要出国务工的人员交纳履约保证金。履约保证金也是合法的。

 

　　在这里无需学历，审核宽松，对口国外各大公司。工资高，岗位多，国人组团去工作，安全有保证。我当初是通过他去的韩国，在那已经工作8年了，所以今天在这里推荐给你们。 有兴趣的可以直接联系咨询。

 

 

　　通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

 

 

　　一劳务公司的中介费。正规的劳务公司帮忙办理出国劳务事宜，出国后遇到突发性事件，劳务公司也有责任和义务处理。

 

　　劳务公司收取的中介费，根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同。

 

　　二办理签证费用。注意，出国打工必须办理工作签证。根据国家不同，费用也有差别，但这些费用可以很容易查到。

 

　　三机票费用。这项费用根据国家不同会有差异。

 

　　四体检费。出国打工需要到国家规定的出入境体检医院进行，不要自己私自去其他医院。目前来说，除了餐饮等特殊行业，一般进行常规和传染病检查。

 

　　严格来讲这个不是绝对的，不同的国家，不同的公司、不同的岗位收入也是不同的。投入与回报是正比的，收费越高的工资待遇就更好！

 

　　一般情况下，没有高工资也不必跑到国外去工作，出国打工起薪高，比如同一工种国内是3000元/月起薪，那出国打工的起薪应在7500-20000元/月。补贴和奖金等也高于国内，在国外的工作，大都多劳多得，只要肯吃苦，踏实肯干，收入是非常可观的。