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赴日打工全流程

来源:www.hncggz.com    编辑: 湖南出国劳务     时间:2021-09-28点击:
给那些想要去日本打工的朋友们解决以下几个问题
特定1和技能实习两个劳务签证区别在哪里?两种签证的收入水平如何?两种签证的优缺点,以及如何选择?去日本打工都适合什么样的人?
,我想先说一下,『我给大家写的这个东西,很干,但我觉得如果你真的想要去日本打工,那么我真的建议你把这些东西看完』因为我认为这篇文章真的对你有很大的帮助!
1.两种签证到底有什么区别?
去日本打工,拿的这个签证,有两种类型,技能实习签证,和特定技能1号签证。
两种类型的签证有什么区别?
是关于薪资的问题,我觉得这一点是想要去日本打工的小伙伴们最关心的一点。
技能实习签证拿的都是当地的最低时薪,而且每年涨薪的程度几乎不计。
而特定技能1号签证,是与日本人同工同酬,日本人拿多少,你就拿多少,而且你的薪资,随着你工作工作年限的增加,而增长关于费用呢,国内两者的费用其实都差不多,两种签证大概都在3-4万左右。
那么这两个签证的报名流程是怎样的呢?流程上面其实是差不多的,但其中有几点是不一样的。先说下共同点,要给国内中介提交简历,简历初审,之后与日方的视频面试,这个面试是日本方面对你个人的一个精神面貌的大体筛选。
筛选之后呢,我们就要进行一个4-5个月的培训和学习了。在写下他们的不同点。
『研修跟特定技能1号的培训目的是不一样的』研修的培训只是为了将来日本会社的最终面试而定的,但特定的培训是为了让你达到日语能力测试的N4的水平而定的。据我所了解,研修培训出来的人,大部分去日本之后的2到3年,日语连日常最基本的沟通能力都达不到的。
『这里我不是在黑研修,是目前大部分在日打工的人的现状』而特定的培训,是为了你以后长期在日本工作生活,甚至升职加薪,奠定基础的。
因为他们两个签证的要求不一样,所以培训方式不一样,所以你到日本的薪资待遇也是不一样!接着当你培训结束后,签证都办完之后呢,我们就要去日本了。
对于拿技能实习签证的同学(也就是我们俗称的研修生)刚去日本的头一个礼拜到一个月,这段时间呢,是讲习期,相当于我们国内的岗前培训,一般日本的各个公司会有讲习津贴,大概5-6万日元左右,岗前培训大概时间是一个月时间。
一个月之后,直接上岗。而拿到特定技能1号的同学们呢,到日本之后呢,是直接上岗。,我们还要了解一个情况是日本的有些会社呢,是不包吃住的,但他们会提供房子,通常大概2-4人间,房子里面呢,有日常的家用电器。
但房租水电,需要咱们自己承担。
按照日本那边的生活费用,除去咱们的吃喝拉撒,还有房租水电等费用,每个月大概3-4万元之间。
折合人民币2K-3K之间这两个签证呢这一块,对学历要求都不限制,年龄基本上都要求18-35岁左右,有些行业要求年龄会偏大一点,比如建筑等。
2.两种签证收入水平如何?
大家有时候会看到日本有些会社的招聘简章,上面会写到什么地方,招聘什么工作岗位,时薪多少,工作内容是什么?
这里我个人建议,『日本的特定1签证和技能实习签证,给的薪资待遇,一定要问清楚时薪到底是多少?』
如果有中介,告诉你说我这儿走的是以上两种签证其一,但我这儿的日本会社是按照月薪给你的,不愿意告诉你时薪是多少?
那么我可以很负责任的告诉你,他这个公司不靠谱。
有的朋友会问,中介告诉我说,人说月薪多少多少,是按照加班的情况来算的,给的是一个综合收入,而且换算成人民币看起来挺高的。但你有没有想过,中介为什么不给你说具体的时薪是多少?
因为有的中介走的是研修,研修时薪太低,怕你知道后,不愿意去,所以给一个很高的综合收入,之后可以拿加班多去补充『但真正到日本去之后,你才发现你挣的没那么多』还有的中介会告诉咱们,咱们去日本挣钱,主要是挣加班费的,我在这里声明一下,如果你的时薪高,你的加班费用就会高,你挣的也就会很多。所以,你在去日本之前看日本会社的招聘单子时,一定要看你的时薪具体是多少!这样子才能算下你的保底收入是多少!
3.如何计算自己的保底收入呢?
你的时薪乘以每天8小时,乘以22天,才能得出你月收入多少!那么我们的加班费用该如何计算呢?日本的工作时间,是正常时间8小时,超过8小时之后呢,算是加班,加班工资为日本的1.25倍,如果过了晚上10点,就属于夜勤,加班工资在1.25倍的基础上在乘以1.25倍。
但每个会社经营不同,这个会社业务多不多,完全取决于这个会社的经营程度是好是坏。
所以加班多不多,这个谁都不能保证,但你要说一点加班都没有,那也不可能。所以,我们大家一定要在心里,把加班,当成是一笔额外收入就行!在去之前呢,一定要算清楚自己的保底收入!
我拿我们最近联系的一个单子来举例,去日本做介护,会社这边有两个标准特定技能的标准,时薪在1170日元而走技能实习签证(也就是研修生),会社这边只给923日元那么我们按照3年的总收益,不算加班的情况下,扣除每个月的保险个税等特定技能1号的保底收入是42万人民币,而研修生的收益为32万元特定技能1号需要干满5年,而研修生干满3年就必须回国。当我们干完满5年之后呢,我们回国,能退大概3W人民币的厚生年金。
差不多跟国内的中介费用相抵消!这个收入,也就是我们去日本的保底到手收入了如果我上面这42和32万你能接受的话,那么我觉得你很适合去日本打工,这只是保底,如果在加上加班的情况下,至少能多拿大概10万块。
说个题外话,如果你在国内三年能攒下来40万左右,那么你就没有必要去日本了,在国内就好了。
4.两种签证的优缺点
去国外打工,最大的缺点就是长时间不能回家了。
除了以上呢,研修生呢,三年之内不能回国,而特定1号签证,每年都有十天的带薪假期。
可以回国。收入,也有很大的差别。
所以呢,我在这里推荐大家在选择中介的时候,一定要问清楚签证类型,能选择特定技能1号,就尽量选择特定1
5.
在这里呢,我说一下对去日本打工的个人理解。
在我看来,最大的好处是,能攒下钱来,带回来,还能学一门外语。
比如我30多岁,没有高学历,我去日本打工三年,我带回来30万回来,但我在国内找个地方上班,我肯定带不回来30万的。
但如果你在国内有好的发展前景的工作,你去日本打工,最多带回来点钱回来,但你回来之后还得选择创业,最多算是掌握了一门外语,这样子的话,倒不如你选择有发展前景的工作好点。
还有最关键的一点,我必须要讲一下!
出国去日本打工这个事儿,是决定你未来三到五年的一个事儿,它并不适合所有人,你想出国打工,你就得好好了解下,好好的规划下自己的未来。如果你觉得你出国打工很适合你,你愿意搭上5个月的时间去学习,去培训,你满意将来预期的收入,那么你就出去。如果你觉得你的情况出去的话得不偿失,去了之后你不满意这个收入,那么你就别出去。
 
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