香港建造业空缺率高达74% 拟缩短审批吸引劳工

　　南方都市报讯　由于人口急速老化，劳动人口下降，香港劳工短缺近年一直是港府的心头大患。昨日香港劳工及福利局局长张建宗表示，香港建造业人手短缺问题严峻，当局决定于本周向劳工顾问委员会进行咨询，讨论压缩审批时间以加快输入外来劳工的程序。张建宗强调，输入外劳并非由个别承办商提出，港府当局会做好把关工作。
 
建造业空缺率达74%
 
　　根据去年10月底港府发布的最新人口政策咨询文件显示，截至去年6月，香港的私人机构职位有接近7.8万个空缺，比一年前增加一成，其中建造业空缺的升幅最大，达到74%，而零售、饮食、护理服务业均面临劳工短缺。文件指出，有些行业的劳工需求，并非长期固定，与其培训大量工人，令他们在淡市时有失业风险，不如引进外劳。
 
　　昨日港府劳工及福利局局长张建宗在出席一项步行筹款活动后表示，香港建造业人手短缺问题严峻，“特别是公屋、铁路工程人手都严重短缺。”张建宗说，劳工及福利局在本周内将会向劳工顾问委员会(香港的一个非法定组织，委员由特首委任，负责就有关劳工的事宜)咨询，讨论有关加快输入外来劳工的程序，希望能压缩审批的时间，以应付包括公屋兴建、政府大型工程及铁路工程等方面的劳工需求。
 
将维持“三不原则” 

　　张建宗指出，兴建公屋、高铁等工务工程相当重要，建造业需要维持稳定人手，以确保基建工程顺利进行。但他透露，输入外劳并非由个别承办商提出就可，港府内部的每宗输入外劳申请，均需由各政策局先行审批，确保申请合理后才会提出。当局会做好把关，确保有关公司申请输入外劳是合情合理。，张建宗还强调，香港输入外劳一向维持“三不原则”，即不影响本地工人就业、工资及利益。
 
　　，为落实增加香港护养院宿位的措施，港府从2010年起开始推行“护养院宿位买位计划”，向非牟利及非政府机构营办的自负盈亏护养院购买空置的护养院宿位。而从下个月开始，港府将允许参加政府买位计划的安老院舍里的非买位部分也可以聘请外劳。
 
　　对此，张建宗昨日也特别指出，安老院舍申请输入外劳前，都要先进行四个星期的香港本地招聘流程，当局会派劳工督察严谨地审核及进行巡查，确保不会有假招聘的情况出现，及外劳不可多达本地员工一半的规定。