出国打工升温咨询同比增三成 技术工人需求量大

三峡晚报讯  昨日上午，宜昌市举办的“2016年出国劳务暨外资外贸企业专场招聘会”，吸引了不少想出国打工挣钱的求职者。记者了解到，今年宜昌出国打工的情况相比往年更加火爆。 
     是在家门口就业，还是去北上广一线城市打工？一些敢想敢闯的宜昌人作出了第三种选择。昨日上午，宜昌市举办的“2016年出国劳务暨外资外贸企业专场招聘会”，吸引了不少想出国打工挣钱的求职者。记者了解到，今年宜昌出国打工的情况相比往年更加火爆。 
    昨日记者在现场看到，不少求职者都是成群结队的前来咨询，一位孟姓求职者称，他们一行有5人，都是听别人说出国打工能挣钱，才想来试一试。想着要出国打工，孟先生心里难免有些忐忑。他说，之前他们多在工地干活。去年起，建筑工地用工越来越少，壮劳力都闲置在家。今年看到出国务工的村民赚钱回家，也动了心。 

“现在整个市场不是很景气，建筑行业用工也出现低迷，好多建筑工人在家没有合适的工作，纷纷转向国外。”市对外劳务合作服务中心主任王新春说，以往是年后出国劳务人员输出最集中，而今年则持续到了3月底，前来咨询出国务工的人数相比往年增加了20%-30%，而出国劳务人员输出数相比去年增加15%左右。
    据了解，现在宜昌出国务工人员数量比较稳定，约在3000至5000人之间浮动，主要去往中东、非洲、东南亚等一些国家，从事建筑工作。近年来，由于国内建设项目的减少，在国内务工的农民工找一份稳定的工作难度比较大，而且相较而言工资不高，一些劳动力在本地无法消化，于是出国务工的人越来越多。
    王新春介绍，目前，国外对有技术的工人需求量比较大，特别是木工、电焊工、钢筋工、瓦工等，技术工种都要求有上岗资格证，有丰富的工作经验，没有技术的只能做一些体力活儿。从近两年的情况看，国外市场对高端劳务岗位需求增加，这也对出国务工人员的素质提出了更高的要求。
    王新春表示，现在他们主要通过网络发布招聘信息，就是根据市内各职业技术学校的专业优势和外派企业的订单需求，实行“定单培训”、“定向输出”。，他们还登记储备了各类劳务人员10000余人，其中随时可以利用的劳务资源达8000人，形成了专业门类齐全、具有一定规模的外派出国劳务人力资源库。所以只要有出国劳务的需求，他们都会及时地与这些求职者沟通，今后现场招聘的方式将会越来越少。 

宜昌市商务局提醒:出国务工要做到“三验”
    对于出国打工，宜昌市商务局有关人士也给出了提醒，除要选择有出国劳务资质的涉外劳务派遣公司、中介机构外，出国务工人员还要做到“三验”。
    一验合同。按照规定，务工人员在出国前要签订两个合同，即境内劳务派遣公司的外派劳务合同和外国用人单位的雇佣合同。对于这两个合同，务工者务必仔细审验。
    二验项目。正规的劳务派遣公司的项目，都要经过商务部门的审核备案，并有项目审查表，上面有项目的简要说明、工作期限、外派企业情况等基本信息。
   三验签证。出国务工必须凭借工作签证，持商务签证或旅游签证出国打工是违法行为，被发现后不仅要被遣返本国，还会遭到罚款、拘留。如果外派企业、中介以商务、旅游、留学、探亲等名义给务工者办理护照、签证，很有可能是欺诈，，对“先以旅游签证出境，到当地再转为工作签证”的许诺，出国务工者也不能轻信。